취업갤에 올렸었는데 여기가 현직 많을것같아서 또 물어봄

그냥 엄청 몹시 작은 회사임

근데 뭐 홈페이지든 어플이든 만들어야 할 상황이고, 이쪽분야로 꾸준히 일이 들어올 상황. 유지보수 인력이 필요함.

외주로 진행하고 있는데, 내가 잘 설명하고 있는지 자체를 모르겠음.


이런걸 만들고싶고 이런이런 식으로 진행되고 이렇게 작동하면 좋겠다. 하면 그냥 그대로 만들어주는데, 뭔가 제안사항이 없음.

책임지는 일을 만들고 싶진 않아서 그렇긴 하겠지.


프론트엔드 잘하고, 백엔드 돌아가는거 어느정도 아는 과장급 채용하고싶은데 보통 연봉 얼마쯤 생각할까?


1. 어플 개발시 디자인 및 기능 같이 준비해주고

2. 인원이 필요할시 프리랜서 일기준 얼마받는사람 몇명 필요하고 얼마나 걸릴지 견적내주고 팀장으로써 프로젝트 진행.


- 근무지 항동dmc, 아는분이 지산투자했다가 물려서 세입자들어올때까지 쓰고있는데 평생써도될듯.

- 연봉 외, 프로젝트 완료시 성과급 (수익의 %, 혹은 2.번의 상황으로 진행시 개발비의 몇%) 지급

- 주5일, 9to6 야근시 야근이나 주말근무시 1시간당 평일근무 1시간반 빼줌. 

  지금 인원들은 반차개념으로 빼는데 오전반차는 전날 오후반차는 당일 얘기하면됨. 하루 풀로빼는건 협의.

- 작년 올해는 여름에 연차 미차감 유급 여름휴가 2일씩 줬었음. 재작년엔 다같이 여행갔다가 회사분해될뻔해서 그냥 휴가로 줌

- 점심줌 야근하면 저녁도 줌. 내기분에 따라서 비싼것도 먹음

- 회식있음. 필참아님. 술 안권함 술 안먹으면 땡큐임

- 좆소필수인 냉장고 있음, 정수기 있음(물통형 아님), 탕비실예산 1인당 3만원씩 씀

- 추석, 설날 떡값 줌. 선물은 안줌.

- 노동절 쉼, 대체휴일 쉼, 퐁당연휴 있으면 원하는 사람 그냥 무급휴가 줬었음. 앞뒤퐁당은 안될거같음 반반나눠서 앞,뒤 갈라야될듯


성과급 제외하고 기본급으로 연봉 얼마쯤줘야 올까? 아이티 회사아니라 선임이 없음. 개발쪽으로 누구한테 뭐 배울수 없음. 딴데가게되면 경력인정 안될듯.