[%] 대부분의 시니어는 이런거임

[익명(180.16)]

라인 잘 서서 코어 서비스 담당자로 자리잡고 연차 쌓으면서 자신없인 일 못돌아가게 만들어둠

그고 신입이나 이동으로 누가오면 노하우는 절대 알려주지말고 텃세질이나하면서 절대 자리사수하는거일뿐

[overThink(61.40)]

그건 시니어가 아니고 꼰머아님 ..?

[익명(180.16)]

미국기업마냥 오버엔지니어링 돌리고 서비스랑 비지니스 규모 계속 개발하고하는게 아니면 자리지키느라 저러는 수밖에없음

[익명(218.154)]

확실히 한국 it 평균 수준 자체가 저질이라 나 시니어요 하고 꺼드럭거리려면 그 방법이 제일 유효하긴 해. - dc App

[익명(223.38)]

40살 되면 전부 해고시키는 법 만들어야됨