내가 알기론 사직서 제출 후 30일 동안 안나온 일자에 대해서 무단 결근 처리 시

퇴사 직전 3개월 간 평균 임금 낮아져서 퇴직금만 줄어들고

고용 보험 같은거 이중 문제 생기는걸로 알고 있음

근데 고용 보험은 워낙 이직 시 이런 경우 많고 대기업 같은 경우엔 경력 이직 시 3일 뒤 바로 출근 이런 것도 많은지라

인사팀이나 공단 측에서 어느 정도 유연하게 처리해준다는걸로 알고 있음

여튼 별 문제 없는거 맞음?!

나도 급하게 퇴사할 생각은 없었는데 어쩌다보니 상황이 이렇게 되어서 좀 물어봄