그냥 20~22상반기에 사람 존나 뽑고 인력수준 상승시켜놔서 
지금 대학나온 애들이 들어갈 자리가 없는것 뿐임 
경제 좆박아서 새로 나오는 자리도 얼마 없는데,
그나마 나오는 자리들도 그냥 코로나때 스펙업된 중고신입들 쓰는게 훨씬 좋거든.

23 ~ 25년에 AI로 인한 생산성 향상으로 신입을 안뽑았다? 
ㅋㅋ
업계 누구나 아는 개소리