기자들은 결과만 놓고 원인은 똑바로 말 안하는 경향이 강하지. AI 등장 이후로 신입 채용이 줄은건 결과만 놓고보면 사실임. 그런데 기자들이 백날 얘기하는거랑은 맥락이 달라
정확하게는 직무 교육을 회사가 해주지 않고 건너뛸 수 있는 조건이 되는 사람을 선호하는 경향이 더 강해진거임. 옛날처럼 막 대학 졸업해서 기초도 없는 사람 몇개월 교육해가며 실무 인력으로 훈련시켜주던 그 과정이 아예 삭제된거임.
이 조건에 부합할 가능성이 중고신입 이런 사람들이라 결과만 놓고보면 신입 채용이 줄어든건 맞지.
딥다크코더(cage6687)2026-03-01 00:51
답글
일단 취업하면 회사에서 일은 가르쳐준다 같은 말만 믿고있는 학생들만 불쌍하다고 생각함. 현실을 안알려주니 대비도 못하는거지
딥다크코더(cage6687)2026-03-01 00:55
울회사는 분위기가 좀 이상한데, 일단 IT 회사는아님.. 걍 기업에 개발팀있고 거기 소속인데, 요즘 우리는 일반직원들 나가면 대체직원 안뽑고 걍 냅둠.. ㅈㄴ안뽑아줌.. 근데 반대로 우리 개발팀은 계속 인력 늘리고있음.. 위에서 마인드는 AI써서 사람나가도 기존인원들이커버가능하게 다 만들라는건데 어쨋든 이렇게돌아가는중
익명(218.147)2026-03-01 03:22
답글
근데우리도 조만간 칼바람불듯 ㅋ
익명(218.147)2026-03-01 03:23
모든데가 그럼
익명(1.243)2026-03-01 04:03
나라 경기가 씹창나서
외국인 오는 상가만 호황이고 나머진 죽어가고 있음
ㄴㄴ(210.182)2026-03-01 23:08
팩트는 취업하는 사람 아직도 ㅈㄴ 많음. 경제는 좋았던 적이없다
왜 국민들을 불안하고 초조하게 만들까? 생각해봐라
https://seoul.bond/t8Mx9
기자들은 결과만 놓고 원인은 똑바로 말 안하는 경향이 강하지. AI 등장 이후로 신입 채용이 줄은건 결과만 놓고보면 사실임. 그런데 기자들이 백날 얘기하는거랑은 맥락이 달라 정확하게는 직무 교육을 회사가 해주지 않고 건너뛸 수 있는 조건이 되는 사람을 선호하는 경향이 더 강해진거임. 옛날처럼 막 대학 졸업해서 기초도 없는 사람 몇개월 교육해가며 실무 인력으로 훈련시켜주던 그 과정이 아예 삭제된거임. 이 조건에 부합할 가능성이 중고신입 이런 사람들이라 결과만 놓고보면 신입 채용이 줄어든건 맞지.
일단 취업하면 회사에서 일은 가르쳐준다 같은 말만 믿고있는 학생들만 불쌍하다고 생각함. 현실을 안알려주니 대비도 못하는거지
울회사는 분위기가 좀 이상한데, 일단 IT 회사는아님.. 걍 기업에 개발팀있고 거기 소속인데, 요즘 우리는 일반직원들 나가면 대체직원 안뽑고 걍 냅둠.. ㅈㄴ안뽑아줌.. 근데 반대로 우리 개발팀은 계속 인력 늘리고있음.. 위에서 마인드는 AI써서 사람나가도 기존인원들이커버가능하게 다 만들라는건데 어쨋든 이렇게돌아가는중
근데우리도 조만간 칼바람불듯 ㅋ
모든데가 그럼
나라 경기가 씹창나서 외국인 오는 상가만 호황이고 나머진 죽어가고 있음
팩트는 취업하는 사람 아직도 ㅈㄴ 많음. 경제는 좋았던 적이없다 왜 국민들을 불안하고 초조하게 만들까? 생각해봐라
이래서 소설쓰는 기자는 뽑으면 안돼… 직접 취재하는 기자를 뽑아야지 - dc App
근데 이제 진짜 신입 필요없음