1. https://gall.dcinside.com/board/view/?id=gongik_new&no=2180189&exception_mode=recommend&page=1


2. https://gall.dcinside.com/board/view/?id=gongik_new&no=2180708&exception_mode=recommend&page=1


3. https://gall.dcinside.com/board/view/?id=gongik_new&no=2182029&exception_mode=recommend&page=1


4. https://gall.dcinside.com/board/view/?id=gongik_new&no=2183190&exception_mode=recommend&page=1



viewimage.php?id=2ab2de21ecd907a86ba8&no=24b0d769e1d32ca73ceb86fa11d02831eebc6c37c2fa034916facb03212505edc16b1d7445bd341caef0655ba3514c47295f522fde675720d90934684eb5e5065e53d139d594

센터장 집찾아온 공익이다


저번에 글쓴거 몇개는 근황 너무 자주 올리는 거 같아서 그냥 내렸음

당시에 이렇게 신고 하는 게 너무 불안하고 댓글 보고 스트레스 받아서 두서가 없기도 했다


지금은 감정이 조금 갈무리 된 상태임


최근에 병무청에서 비밀유지서약서 인가 그거 싸인 하라 해서 강제로 싸인 했는데

이 시기에 갑자기 그거 싸인 하라고 주니까 괜히 더 무섭더라 ㅋㅋ


일전에 말한 민원들 취하 안했고 몇 가지는 접수 된 것도 있고, 해결 된 것도 있음

쓰다 보니 내용이 너무 길어져서 성격 급한 애들은 아래 내용들 안 읽을 테니 먼저 요약해줌


1. 시청에서 음식물 쓰레기 무단투기 적발 성공해서 벌금인가 과태료인가 10만원 때리고 시정 조치 했다고 함

앞으로 불시 검문도 있을 예정이라고 하고 기관장이 적발 다음날 아침에 음식물 쓰레기통이랑 스티커 사옴


2. 차량규정 위반은 경찰청->시청->경찰청으로 이관 됐고 확인해볼게 많아서 차후 답변 준다 함

규정에 대한 경우의 수가 2가지인데 다음과 같음 1번이면 확실하고 2번이면 모름

1)어린이 보호차량으로 등록을 했음에도 차량 도색 및 경광등 설치등의 조치를 안함 <- 벌금

2)복지시설에서 아동을 차량으로 등하원을 시킬때 운행 차량을 어린이 보호 차량으로 등록하지 않고 운영이 가능한가? 여부

= 개인 차량으로 복지시설에서 아동들을 등하원 시키는 것이 문제 소지가 있는가?


3. 복무지도관은 센터민원이 아닌, 소극행정 때문에 방문함, 자신은 규정에 따른 답변을 했을 뿐 소극행정이 아니다 문제가 없다 라며 해명함

본인에게 센터 민원이 들어온 건 없다, 자기 잘못 없다함

이전에 말한 내용에 대해서 규정대로 설명했을 뿐 내 잘못은 없다

다만, 병가 서류 제출 늦게 한 건 잘못 인 거 같다


근데 내가 그때 말 실수 한게 있어서 전화 한번 더 해 봐야 할 듯


4. 병가 사용한 것들 인정됨

병가를 사용 할 때 각 일수에 맞는 진단서, 진료 확인서 등의 서류를 제출해서 문제없음

다만, 성실히 복무할 의도가 있는 지에 대해서는 의심이 든다

상대방 입장도 고려해서 생각 해봤으면 좋겠다 라고 말씀함


근데 지도관이 진단서랑 진료확인서 복사해감

병원 간건 당연히 맞는데

왜 복사한건지 물어보니까 자기 감사들어온 사유 설명하러 가져간다고함


5. 병무청에서 지도관 말고 복무관리과에서 다른분 오셔서 센터장 민원 들어온 것 얘기함

센터장에 대해 민원 넣어서 병무청으로 이관된 것들, 신문고에 적혀있는 내용들 물어보고 인권위에도 진정 넣었다고 하니

향후에 이 건에 대해서는 다른 복무지도관들과 신문고 답변에 대해 회의하여 작성해서 조치나 보고를 해준다고함


6. 위에서도 말했지만 인권위랑 권익위에 접수됨 아직 전화는 안옴


7. 형사고소는 소해 하고 할거임


8. 센터장 또 선넘음

내 신분증 사본 동의 없이 사적으로 보관하려고함



요약해서 이 정도고

아래 내용은 실베도 가고 다른곳에도 퍼지면서 누가 잘못했는가에 대해서 좀 말이 많은 것 같아서

오늘 답변 받은 민원 내용 등에 대해서 자세하게 서술 해봄



병가 사용 후 화요일에 출근해서 병가 쓰고 서류 제출함


수요일 퇴근 1시간 전에 복무지도관한테 전화 왔었음

근데 애들이랑 놀다가 전화를 못 받아 가지고 대신 복무지도관이 센터장한테 전화를 걸었는데


전화하면서 "나한테 민원 들어온게 있어서 간다" 라고 말을 해버리니까



퇴근 시간에 직원들 다 보내고 나 잡고 "무슨 민원을 넣었냐 센터 일이야? 개인일이야? 니가 여기서 복무하는데 이걸 왜 말 안하냐?"

"내가 너한테 부당하게 대우 한 적 있었니?"

이런 식으로 민원 내용을 말하라고 강요해서 그 민원에 대해서 "제가 답할 의무는 없다" 라고 답변 거부하니 한 10분 잡아 놓더니 포기하더라 (녹음됨)


하여튼 퇴근 시간 7분 넘겨서 퇴근하고 복무지도관한테 전화해서 왜 민원이라고 말씀하셨냐고 물어보니까


민원 때문에 간다고 얘기 안했다, 소극행정은 민원이 아니다, 민원으로 간다고 얘기 안 했다 조금씩 말 바꾸시더니

나 한테 민원 들어온게 있어서 가는거다

나(복무지도관)에 대해서 민원이 들어왔다 라는 의도로 센터장한테 얘기했다고 변명하면서

나는 소극행정 밖에 들어온게 없다 아무튼 내일(목요일) 오후에 방문할 예정 이라함 (녹음됨)


병무청 계장님이랑 지도관 두명이서 같이오셨는데



지도관이 소극행정이랑 내가 민원 넣은 것 때문에 저번에 자신한테 본청 감사과에서 감사 나오고

병무청 다른 부서 이곳저곳에서 왜 소극행정이 들어왔냐? 이런식으로 물어서 내가 막 사유서 등을 작성했다


난 센터 민원이 아니라 단순히 너가 나한테 넣은 소극행정 넣은것 때문에 온거다

나는 공무원이고 내가 올 이유가 민원 하나인데 공익은 너 하나인데 보호 하는게 힘들지 않느냐?


그러시면서 센터장한테 말한게 납득은 안된다 만 일단 본 복무지도관의 소극행정에 대해서 몇 가지 답변을 주심


아래 내용은 신문고 답변 복붙한건 아니고 대면으로 소극행정에 대해서 질의문답 한거 직접 정리한것임

-> 이거는 의문점 주석 달아놓음


1. "음식물 쓰레기 무단투기 민원"에 대한 답변

이전에도 계속 답변드린것이다 병무청 소관 아니다.

시청에다가도 물어봤다 시청 소관 맞다고 한다.

내가 음식하는곳 가서 사진찍고 시청에다 보고 해야하느냐?

시청에서 만약 그렇게 되면 안 들키게 조심해서 찍으라고 말하더라


2. "병가는 응급실가서 중환자실에 누워 있는게 아니면 출근해서 병가신청 발언 관련"에 대한 답변

이전 신문고 답변에 사전에 병가 사용시 사전에 "근무상황기록부"에 신청하면 갈등은 없을 것 이라고 말씀 드렸다.

2주 가량의 병가 사용에 대한 골절 진단서를 미리 센터장에게 제출했다면 문제가 없었을 것으로 사료 된다

->근무상황기록부를 통해 사전에 신청할 상황이 안됐다


3. "발가락이 골절이 되어 거동이 불편한 상황인데 출근하여 병가서류 작성을 강요했다" 에 대한 답변

발가락이 골절된 것을 복무지도관이 듣지 못하였다 규정에 대해서 설명을 한 것 뿐이고 상황을 몰랐는데 어떻게 하느냐?

그 상황을 얘기했으면 문제가 없었을 것이다.

-> 이거는 근데 내가 당시에는 얘기 안했나? 싶어서 넘어갔는데

녹음 다시 들어보니까 발가락 골절 됐는데 출근해야하냐? 이렇게 내가 말 하니까 지도관이 진단서있어요? 이렇게 녹음된거 있더라 내일 전화로 얘기 해볼듯


4. "보건증 강제로 끊어오게 했다"에 대한 답변

단지 규정에 대해서 설명 한 것 뿐이다.

보건증 강제의 경우는 복지 시설 업무 정의에서 주 업무에 청소, 요리 등이 포함 되어 있으므로.

주방 업무를 시키기 위해서는 보건증이 필요하기 때문에 센터에서 필요한 비용을 지불하고 공가를 부여함으로써 보건증을 제출할 의무가 있다고 답변 했을 뿐


센터장이 강제로 끊게 한 부분에 대해서 난 단지 규정을 설명 한 것 뿐이며 내가 강제로 끊게 한 것은 아니다.


거부를 원하면 설명이나 증명을 했어야 했다.



5. "신문고 취하 요구"에 대한 답변

"취하" 라는 단어를 꺼낸 적이 없다. 단지 신문고 서면 답변을 원하느냐? 라고 물어봤을 뿐이다.

->이 부분은 따로 정확한 녹음 있을 테니까 향후에 찾아 볼 예정

이전에 나한테 전화로 왜 하나는 취하하고 하나는 취하 안 했어요? 라고 얘기 한 건 녹음 찾음


6. "신문고 만족도 조사에 불친절 답변으로 인한 보복업무"에 대한 답변

시말서라고 말한 적 없다고 하니까 그 자리에서 녹음 틀어줬음

그랬더니 자신이 시말서 작성을 한다고 얘기 한 것은 이전에 신문고 민원 답변에 대한 수정과 관련된 시말서였다

자신은 화나지 않았다, 오해다, 원래 목소리가 크다, 규정을 센터에 유리하게 해석 한 적 없다고 답변


->그래도 너 때문에 시말서를 작성했다는 취지의 발언을 통해서 내게 부담을 주려던 것이 아니다는 것에 대해서는 납득이 안 되는 듯?


7. 센터장의 갑질 및 가혹행위 부분

센터장이 집 찾아오고 병원에 연락을 넣는 등의 행동은 근무지 관리 규정 상 경고나 제재 등의 처분을 할 수 없는 지도관의 권한 밖이니

인권위 진정이나 형사 고소를 고려하는게 맞고 복무지도관의 소극행정이 아니다


이전에 있던 갈등의 경우 사회복무요원이 적극적으로 해결을 원했다면 중재를 했을 것이다.


8. 개인정보를 무단으로 사용한거 아니냐?

사회복무요원이 개인정보활용동의서에 싸인을 했기 때문에

규정 상 찾아온 것에 문제될 것은 없어 보인다고 답변 했을 뿐 권익 침해에 대한 부분은 지도관의 권한 밖이므로 문제없다



마치며 병가에 관한 부분은 너무 과하게 사용한 것 아니냐?


상대방의 입장을 고려해봐라

이 부분에 대해서 향후에 너에게 불리하게 작용하게 될 수 있다, 판례가 있다


현 갈등의 원인은 진단서를 미리 제출하지 않았기 때문도 있으므로 향후 소통에 신경을 썼으면 한다


이전의 초과 연가 같은 경우는 사유서를 작성하여 1일의 복무연장을 통한 신상정보 변동처리를 한다

소해 얼마 안 남았는데 앞으로 문제만 없으면 볼일 없을 거 같다



요약하자면,

대부분 병무청 소관 아니고 복무지도관의 능력 범위 밖이다, 오해다

더 엮이기 싫고 내 민원만 얘기하자면 난 잘못없고 이 문제들은 내 권한 밖이니 알아서 해라 더 이상 할말없다

그리고 솔직히 진단서 늦게 낸 너 잘못도 있는듯? 이렇게 몰아가는 듯함


병가서류 복사 해간 것도 그렇고 막 어거지로 병가 인정 안 해주고 그럴거 같아서

복무지도관 건은 여기서 어느정도 끝내려고 생각 중




아무튼 복무지도관 소극행정 민원 답변 내용은 여기까지고


복무지도관은 센터장이랑 얘기하러 가고 계장님이랑 면담을 했는데



복무관리과 계장님은 센터장 신문고 민원건 때문에 오셨다고 함

대화 내용이 그리 길진 않았는데


이전에 얘기했던 센터장이 했던 갑질, 권익 침해 내용 등에 대해서 얘기했고(추가적으로 당한 것들 포함)


집 찾아온 것, 부모님 협박한 것, 예약 바꾸려고 시도 한 것,

신분증 사본 개인적으로 보관한 것, 주유소 전화 돌린 것, 복지사들한테 나랑 대화 하지 말라고 한 것 들 얘기했음


중간에 소극행정 얘기 할 때, 저 부분에 대해서는 인권위랑 경찰고소 하는게 맞는거 같다고 해서

내가 인권위에 진정 넣었다 하니까 자세히 안 물어보시고 간단하게만 물어 보고 가시는거 같더라


암튼 이후에 복무지도관들이랑 회의해서 신문고 답변 준다고 함


지도관 가고나서 그 이후로 센터장이랑 기관장이 달리 얘기는 안했고

기관장이 초과연가 사유서만 간단하게 작성해서 제출하라고 말함




++

추가적으로 위에서도 말했는데 이곳저곳 퍼지면서 공론화가 되어 가는거 같기도 하고

저번에 병무청에서 비밀유지서약서 쓰라고 날라오면서 (업무 도중 알게 된 업무 관련 내용 외부 발설시 법적책임 내가 진다는 내용임, 의무라 해서 강제로 작성함, 녹음 됨)

지금까지 있었던 몇 가지 "증명 가능한 사실들"만 적고 이전에 작성한 글 내용 중 향후에 문제될 수 있는 부분에 대해서도 상세 설명 기제 함


누군지 신상에 대해서 알 수 있도록 언급을 일체 안했기 때문에 특정성은 성립 안 하리라고 봄


판단은 알아서


1. 신분증 사본 무단 사적 보관

수요일에 병가서류 누락된것들 추가로 제출할때, 병원에 서류 팩스로 요청하면서 병원측에서 신청서류 작성하고 신분증 사본같이 보내달래서

내가 신분증 사본 복사하는거 복사기 쓸줄 몰라서 센터장이 도와줬는데

내 신분증 사본을 몇장 더 복사해서 신분증 사본을 개인적으로 보관 하려고 함

신분증 멋대로 보관하시는건 좀 아니지 않나요? 라며 제지하니 내가 신분증을 가지고 가서 뭐 어떻게 하니? 라고 발언

(상황 녹음됨, 당시 생활복지사도 사무실에 있었음)


2. 동의없이 병원 예약 변경시도

당시 해당 병원 담당 원장님의 성함과 번호가 메모된 정황에 대한 서류 캡쳐본이 있으며

병원 원장님께서도 이 문제에 대해 인지를 하고 있음 복지사 선생님 또한 들었다고 함(녹음있음)


3. 복무지도관의 민원 취하요구, 시말서 작성등에 대한 내용

만족도 조사에서 왜 불만족을 줬는지 따진것, 시말서 작성에 대한 내용은 녹음있음


다만 민원 취하를 요구한 정황에 대한 녹취는 내용이 길고 잡음이 심해서 확인중에 있음


신문고 넣은거 한건은 취하하고 한건은 취하 안했네? 왜 하나는 남겨뒀어?

라며 지도관이 물어본 내용 녹취는 찾았음


4. 복무지도관이 "골절돼서 진단서 있다고 나한테 말한적 없다" 발언

통화 내역중에 골절 돼서 다쳤는데 출근해서 병가 쓰라는거냐->진단서 있느냐?->있다 (녹음있음)


5. 똥(퇴비) 뒤집어 쓴것, 가지치기한것

가지치기 한부분에 대해서는 센터에서 사진찍어서 남아있을거임


친척집 가지치기 라고 한부분은 소해한 선임이 텃밭이 있는곳의 나무가 친척집 되어있는 것으로 안다고 얘기해줬고(센터 건물이 아님)


이전에 지도관에게 이 얘기를 했을때, 이것은 센터 텃밭 주변 환경조성의 목적일 수 있으니 이 부분에 대해서는 여론의 여지가 있다.

사적 업무인가에 대해서는 추가적인 논의가 필요하다고 답변받은바가 있음

= 사적업무인지 아닌지 모르겠다


다만 공익에게 사적업무를 시키는것을 배재하도록 센터장에게 요구하겠다 함


똥뿌리기(퇴비)에 대한 업무 보복성이 있는가에 대해서는 내 주관적 견해임을 미리 밝힘

그 외 작성 내용은 사실임 손과 얼굴등에 퇴비를 뒤집어 썼고, 구토 한 것, 이전에 비위가 좋지 않다고 지속적으로 말한 점 등


6. 집주소 알아내서 찾아온 것

신상명세서에 집주소 적혀 있어서 찾아오는거 문제없다고 얘기가 나왔는데

신상명세서에 기제된 내용엔 옛날에 실수로 내가 도로명만 기제하고 뒤에 오는 상세주소는 누락 됬는데 알아내서 옴

->신상명세서로 알아낼 수 있는 정보 이상을 알아냄


집으로 찾아온것은 사실임, 금요일에 집으로 찾아간다고 다른 선생님들에게 센터장이 말했다는 증언 있음


7. 부모님 직장으로 추정되는 곳에 전화하여 수소문 한 것

이건 친한 복지사 선생님이 당시 정황에 대해서 추측성으로 말씀 해주신 것 뿐


당시 복지사 선생님이 들으신 내용은

"ㅇㅇ이 주유소 한다는거 들으셨냐?, 내가 전화를 해봤는데 그런 곳 없다 던데...?"


이렇게 복지사 선생님께 센터장이 물어보니 주유소마다 전화를 하여 수소문을 했는가 보다... 라며 추측을 하신 것 뿐이며,

위 발언에 대해서 만 녹음이 되어 있어 위 상황에 대해서는 당장은 정황상 추측만 가능할 뿐임


8. 복지사 선생님 월급 등에 대해서는 당시 대화에서 의심만 든다고 하셨을 뿐 정확한 근거가 없고 타인에게 언급 하는 것을 원하지 않으셔서

더 이상 얘기 하고 싶지 않음


9. 직장내 따돌림 종용

친한 복지사 선생님에게 공익(나)이랑 대화하지 말라고 경고함

이건 내가 뒤에서 듣기도 했고, 해당 선생님의 증언 있음


10. 연병가 사용의도 곡해 및 폭언


연가, 병가 최소 일주일 전에 말하고 사용해라


6개월만 하니 나에게 감사 해야 한다, 다른 공익선생님들은 2년 씩 하면서 일도 능숙해지고 아이들과 유대 관계도 쌓는데

이렇게 짧게 하고 가버리면 공익들 교육도 다시 시켜야 하니까 너를 받아서 센터에 피해가 왔다, 그러니 나한테 고마워 하며 일을 해야 된다 발언


또 이렇게 복무지도관 불러봐라, 등의 녹음 있음


이전에 연가초과결근에 대해서 연가 사용 강제 관련해서 녹음도 찾음




내가 당한것들 얘기하자면 더 있다만 명확한 증거가 없으므로 일 더 커지면 막 명예훼손이네 모욕이네 이런식으로 혹시나

향후에 글 작성한것에 대해서 불리하게 작용 할 수 있는 내용이 있을 거 같아서 이만 마침


글 자주쓰는거 싫어하는거 같으니 다음 근황은 아마 인권위랑 권익위 조사관 파견 나온 이후에 적을듯?