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안녕 공붕이들아 오늘은 헬무지 개척과 재지정에 대해서 알아보자.
1.공익,기관,지도관 기본관계
2.공익-지도관 재지정 과정
3.공익-기관 개척,재지정 과정
순으로 캐바캐긴한데 기초는 알려줄게.

일단 풀근급이거나 근무환경및 사람들이 문제거나 한이유로 참다 참다가 말해도안되니 재지정 생각한 사람이 대부분일거야.

여기서 대부분 우리노예나 평범했던 공익들은 지도관의 존재조차 거의 몰랐을거야.  지도관이뭔지 알려줄게.

재지정을하려면 병무청의 지도관을 통해서 다른기관으로 이동을해야해.
우선 병무청에 지도관이라는 사람이있어.
쉽게말하면 기본역활은 기관감사및 공익 고충상담을 해주고 규정알려주면서 기관과 공익을 연결해주는 브로커야.
하지만 절대 아군이아니야ㅇㅇ

우선 내가보기엔 평상 기본관계가 공익,기관,지도관은 가위바위보 관계야.
공익은 지도관을 이기고
지도관은 기관을 이기고
기관은 공익을이겨 ㅇㅇ

기관-공익 기본관계는
공익입장에선 담당자 기관말을 잘듣고 착실한 노예짓을 해야하지 각종 문제가생기면 기관은 경고장발부를 할수도있고ㅇㅇ 정석적으로 싸우면 못이겨.

공익-지도관 기본관계는
지도관자체가 기본적으로 우리의 복무를 도와주기 위해서 있는사람들이야. 하지만 보통 쌉소리하며 잘안도와줄거야. 그러면 우리에게는 강력한 무기인 신문고가있어. 또한 기본적으로 지도관은 공익의 고충을해결해줘야 하는 을포지션 이기때문에 각종방법으로 괴롭힐수가있어

지도관-기관 기본관계는
규정어기고 부당하게 공익대우를 하면 강력한 권고를 할수있고 매년 감사를와서 공익실태조사를 할수있어. 또한 그걸바탕으로 기관에 공익배치인원수를 조정할수있지.
이쪽은 잘 모르긴하는데 기본적으로 병무청 지도관쪽이 갑이야ㅇㅇ


여기까지 기본적인 서로의 관계는 이해했지?  그러면 공익-지도관관계와
이제 재지정 규정에 관해서 봐보자 (맨밑 사진참고해)

보면 위에 이사, 거리관련 재지정이 안되는 이상 무조건 사진올린방법밖에없어

이사 거리 재지정은 같은복무,업무분야를 규정상 유지해야하고 복무기관이 거부를못해ㅇㅇ

이게 장점이지.

우리가 봐야할건 4번과5번이야
4번정신과 재지정
5번 재량판단 재지정

너네가아는 일명 고충재지정이런거 전부다 5호에 속해. 핵심은 지방병무청장이 판단한거란거야. 하지만 앵간하면 밑 지도관들에게 권한을 주고 본인은 결제만해줄거야.

즉 지도관과 쇼부보면 5호로 지도관이 임의로 판단한걸 바탕으로 넌 재지정이 가능한거지 고충재지정도 결국 임의로 판단해서 해준거고ㅇㅇ

핵심은 여기서 모호한게 ~~에판단하에라면 결국 임의로잖아? 결국 FM대로는 나름자율이라 이소리임.

그니까 앵간하면 절대로 지도관들은 본인 귀찮아지기 싫으니 너가거기서 고생하든 죽든말든 재지정을 안시켜주려고 할거야. 그리고 온갖 사유를 다들면서 좋게좋게 웃으면서 회유하고 기관과 잘얘기 하겠다고 할거야.  


하지만 그정도로 해결될 곳이면 재지정생각자체를 안하겠지?


1단계로 여기서 정말 힘들다고 강하게 어필을먼저하자.

복투복이면  좀 양호한편인  복지나행정에서  다른 복지로 힘들어서 간다하면은 잘협조는 해줄거야.

하지만 여기서 분명히 분할복무,복무부적합,업무조정 등 쌉소리를 하는 지도관도 있을거야.


그럴때는 신문고 한통만 날려줘도 90프로는 아..하면서 재지정 절차를 시작해줄거야.


복투행 일명 행정으로 가는거면 좀 어려워

4번 정신과 기반 보이지?6개월정신과ㅇㅇ 5번이 아닌 그걸로 가려하더라도 이소리할거야 6개월미만은 더그럴거고..

신검  재검을 받아서 정공판정이되야 재지정이가능하다ㅇㅇ  이딴규정은 참고로 없어 너낚으려고 하는소리야. 그외에도 위에말햔 분할복무,복무부적합,업무조정 등 쌉소리를 할거야.


이럴때도 일단 신문고1통을 쓰면 대부분 1차적으로는 해결됨. 신문고 쓰는법까지하면 너무길어지니 그건 다른공붕이들 팁을 참고해.


다음2단계로는 복무기관을 정해야하는데 걔네랑 기관이꼭 재지정 원서를 먼저 내야한다고 말할거야. 일명 선원서지. 지ㄹ하지 마라고해

절대절대 절대로 하면안돼ㅇㅇ 진짜하지마. 여기서 많이실수해.

선원서를 쓸경우 현재근무지보다 더한곳을 갈수도있고 최악엔 복지헬무지중에서 남는TO랜덤으로 막간다고 보면돼. 선택권이없어서 정말 위험한짓임. 안가려면은 이의신청부터해서 온갖난리를 쳐야하는데 선원서를 안쓰면 이지경안남.


일단그렇게 후원서로 만들었어

즉 기관을 먼저알아본후 원서를 넣는거야.

여기서 일반적으로 TO가 빈곳은 복지야. 그거로 만족한다면은 지도관이 알아봐준 복지에서 골라서 가면돼.


하지만 엄청 느리고 답답할거야. 그러면 너가 직접 기관 하나하나 알아보고 여기 가겠다 하는게 더 나을수도있어.

또한 현재TO관련 정보공개청구를 신청할수 있다는점 말해줄게. 이거로 너가근무하는 지역의 TO들을 알수있어.

또한 병무청입장에서 많이귀찮겠지.


기관고르는 팁을주자면 다들 알아서 잘하겠지만 느낌적인 담당자 인성이 중요해. 담당자가 배운사람이면 가고나서 협상및 개척해도 성공률이 높거든. 기관쇼핑은 너네역량에맞길게.


하지만5호로 행정가는건 거의힘들어

그이유가  규정이 사회복지 우선으로 배정하도록 되어있거든. 물론 저기도 예외가있긴하지 ㅇㅇ 불가능은아니야


중간중간 지도관이 협조를 안해줄거야 그때 대처는  크게이러한 과정을 거치면되


1단계 전화통화

형식적이다만 좋은게좋은거라고 전화로 바로해결되면 좋겠지? 대부분 쌉소리하고 원하는거안해줄거야 그거 녹음해둬


2단계 신문고

녹음바탕으로 공식 문서인 신문고를 쓰는거야 지도관은 공식문서기 때문에 대부분 너에게 전화오고 취하부탁을 하거나 태도를 바꿀거야 이때 녹음본 딸거 다 따두고 절대 앵간하면 취하는 해주지마.


3단계 소극행정,분탕

하지만 진짜 악질애들은 공식적인 신문고에도 나모른다하면서 헛소리를 쓰는 지도관이있을거야. 일단 대놓고 헛소리하는거면 소극행정+ 상급자인 계장에게 연락해보자

그외에 여건에따라 인권위 권익위 검찰등에도 할수있어.


근데 애매한 문제인데 어캐든우리 엿먹이려고 버티는애들이 보일거야. 그러면 우리도 비인간적으로해야해.

즉 소모전가는거야. 아까말했지?

지도관은 사회복무요원 고충상담 의무가있어. 전화난사하는거임 안받아? 소극행정에 해당함. 맨날전화해서 힘들다 자살하고싶다 부터해서 그사람 점심나가먹게 만들어줘. 그러면서 뒤에선 신문고공격도 잊지말고ㅇㅇ 그러면 대부분 백기를 들거야.. 기간차이가 있겠다만


너가 먼저힘들면 물러나는거고 서로더러운 소모전이지... 복투행은 더러운 소모전까지 무조건 갈거야 정신과6개월 안채우곤 규정쌈만으로 못가는게맞아. 난 뚫었다. 그럼에도 분탕과 소모전으로 뚫는건 너의역량이야.



이제 마지막으로 공익-기관으로 넘어가자

결국 우리가 있는곳은 기관이야ㅇㅇ

각자 다들 기관에 불만사항이 있을거야.. 그걸 푸는 방법을 소개해줄게.


1. 담당자와의 대화

이선에서 해결하는게 가장좋긴해. 협상해서 인간대인간으로 서로 근무시간및 여러부분에서 타협점을 찾는거지. 그러나 이방법이 통할상황이면 재지정생각을 안하겠지?


2. 지도관을 이용한 규정압박

극악무도한 기관일경우 병무청 규정까지 어겨가며 처리하는경우도 많아 대표적인게 병가야. 이러한 문제는 지도관한테 말하면 대부분 해결됌. 지도관도 헛소리하면 규정으로 너가이긴다면 신문고도쓰면됨.


3.갖가지 방법으로 분탕싸움

일이 많다거나등 우리가 아니꼽지만 규정으로 직접적으로는 따질수없는부분이 있어. 그러면 행동으로 보여줘야해 워낙 방법이다양하고 스타일차이가만 대표적인거만 소개할게


1번째 방법은 태업이라고

즉 너에게 일을 시키면은 오히려 손해라는걸 알려줘야하지.  모든일을 교묘하게 망치면됌ㅇㅇ 일부러 실수 엄청 많이하고... 다만 물건 부수거나 하는건 위험하고 선을 잘타면서 기관엿먹이는게 중요해ㅇㅇ

가장 쉬운 방법이다만 경고장발부의 위험이 어느정도있어.


2번째방법은 진단서야

즉 아프다고 드러눕는거야. 재지정과 세트인데 정신과가 가장효과가좋아. 또한 허리및 과민성 대장증후군등도 좋지. 난몸이 많이 아파서? 이방법을 좋아했어. 안전하기도 하지.


합당한 사유없는 업무거부는 경고장발부사유가돼. 하지만 우리는 합당한 아프다는 사유가있게돼지 그걸바탕으로 업무거부를 하는거야.


예를들어 속이안좋아서 화장실에서9시간동안 있는거지.

정신과문제로 인해 대면업무를 못한다고 한다거나 ㅇㅇ 진단서를 기반으로 싸우는거야  비교적 안전한방법이지.


3번째로 정공,진짜광기를 보이는거야

1~2번째와 병행하면 시너지가 배가되는데 진짜 패기와 똘기가 필요해 온갖 너의 창의적인 정공짓으로 선을 묘하게 조절하면서 상대가 점심을 나가먹도록 해주는거야.

핵심은 선을 잘조절해야해 잘못넘었다가 너인생이 골로가거나 경고장을 먹을수있어


4번째로 규정,신문고 싸움,비리찌르기야

비교적 신사적인방법으로 너가원하는 바 부분이아닌 온갖부분에 꼬투리를 잡고 신문고 난사를 통해서 지도관이 기관에 압박을 가하고 처벌받게 만드는거야. 특히 너가 행정이라면은 이방법효율이 매우좋아.


여기서 그기관의 비리를 발견한다면 결정적인 카드가 될수있어 ㅇㅇ 교섭이든 엿먹이는거든 꼭 기관비리를 발견하면 증거채취해둬.


이러한 방법들을통해서 너는 너가원하는 바를 얻으면돼 ㅇㅇ



하지만 이 과정속에서 기관또한 가만히있지 않을거야

우선 FM타령하며 모든편의 다빼고 제복강요부터 시킬거야 출퇴근 지각하면 경고장주려할거고 이부분은 우리가 절대로 못이겨 제복과 출퇴근은 꼭 조심해.


그다음에 너의 행동을 기반으로 근무태만이라며 경고장을 주려하는 또라이들이 있을거야 여기서 매우매우 중요한데


어떤 서류든 절대절대로 경고장이아닌 확인서 등에도 싸인을 절대로하면안돼

싸인 한순간 기관이 말한잘못을 인정한 꼴이야.

보통경고장 못주는 사유인데 너 겁주려고 입터는 경우도많아ㅇㅇ


경고장을 너가 거부하잖아?

그러면 걔네는 강제로 집으로 경고장을 갈음인지를 시킬수가있어. 그과정에서 복지및 대부분이  구청,시청등 상급 기관을 거쳐야해. 여기 사람한테 미리 선수쳐두면은 말도안되는 개소리 경고장은 이선에서 커트될거야.


만약 커트가안됬다? 그러면 너는 행정심판을 해야되

신문고의 업그레이드 버젼이야 입을 잘털고 너의억울함을 논리적으로 설명해서 경고장의 부당함을 입증해야해 그러면 제3자의집단이 판단할거야


만약 경고장인정이된다면 너는 한번더 이의제기가 가능해.. 그거도 안된다?  그러면 진짜 어려운 법정싸움인 행정 소송을 가야해


다만 행정심판에서 부당한경고장으로 판결나면 기관이 직권남용으로 역풍을 상당히크게먹어. 그래서 기관입장에서도 조심해야하는 최후의 수단인거야 출퇴근 제복이 아닌건에서는 주기가쉽지않지.


마지막 행정소송은 말그대로 법정싸움이야.. 여기까지 갈 정도면 정말막장의 끝판이지.. 너도 기관도 스트레스받는 더러운싸움이야. 법정에서 지는거면 받아들여..진거야


그리고 기관과 대립각이 심해질수록 지도관,병무청도 사태의심각성을알고 재지정 해줄 확률이 점점높아져 즉 행정 재지정도 가능할수도있어 그점도 참고해둬.


긴글 읽어줘서 고맙다 기초적인 재지정,개척 다루었다. 글읽는 공붕이들은 꼭 도움받고 원하는 공익생활하기바란다 ㅎㅇㅌ이다.

난 많은 사람들이 이글보고 기초적인 부분은 확실히 알았으면 좋겠어.

마지막으로 댓에 규정집 링크도 남겨둘게