2020 : 정부 공약 ILO 비준 추진한다는데?

-> 정부: "현역 or 공익 선택권 = 강제노동 아님"

- > 공익: "ㄹㅇㅋㅋ  "


2021 : ILO 진짜 비준했네?

-> 공익: "아직 유예 기간이군.. 내년은 폐지하겠지"


2022 : ILO 법적 효력 발생 (발효)

-> 공익: "정권이 바뀌고 공익 폐지 하겠지..?"


2023 : 발효 1년이 지나서 ILO에 보고서 제출해야함

-> 공익: "연말에 협약 위반 개꿀잼...! 내년은 폐지다..!"


여기서 부터 예측해봄.


2024 : ILO: 공익 = 강제노동 임

-> 공익: "이제 끝났네 ㅋㅋ"


2025 : EU FTA 패널 "한국 ILO 협약 문제 제기" 

-> 공익: "이제 진짜 끝났군 ㅋㅋ "


2026 : "군 징집인원 부족 현실화" 보충역 없애겠다. 

-> 현역병 판정 강화. 현역 or 면제 ending


2027 : "아직도 군 병력 부족해" 여성징병, 모병제 논의

-> 여성 단체들 반발로 여성징병 불가.

-> 틀딱 반발로 모병제 불가.

-> 현역병 복무기간 연장.