안녕~ 현직 1년 정도하다 이건 아니다 싶어 때려친 현직임 이제 공뭔을 하면 안되는 이유 알려줄게

1. 상사 눈치
-어느 직장이나 상사 눈치를 봐야 하지만 공뭔은 그게 더 심하다. 6시 땡쳤는데 과장이 안간다? 그럼 자동 야근 모드임. 난 못 참고 걍 쌩까고 갔는데 담날 엄청 꼽주더라

2. 공문 폭탄
-일할 때 새올메시지로 서무가 공문 왔다고 넘겨주거든 걍 일괄 결재해도 되는 스팸도 많긴 한데 진짜 업무랑 연계 되어 있는데 듣도보도 못한 새로운 양식의 공문이다? 그리고 언제 까지 제출하라? 그럼 멘붕시작임.
이게 구시청에서 일하면 거의 맨날 시달림. 진짜 그거 파악하고 제출 양식 다 만든다 해도 결재서류함 보면 10~20개 쌓여있음 환장한다.

3. 타임 어택
-2번과 연계되는 건데. 공문이 오면 꼭 언제까지 제출 해주세요.라고 하는데 평소 내던거면 엑셀 정리한 거 보내주면 되지만 듣도보도 못한 과제이면 거의 하루전에 완성에서 보내거나 그런 공문이 많으면 기간 넘기고 제출하게됨
그럼 팀장이나 과장이 날 부름
"이거 기한 지났잖아? 기한 지나면 우리과 욕먹는 거 몰라!?" ㅅㅂ 업무를 줄여주든가ㅡㅡ

4. 팀장, 과장의 태클
-공문 제출해도 팀장->과장 경우에 따라선 다른과 팀장의 협조를 받거나 국장, 구청장, 시장까지 가는 경우가 있는데
일반의 경우에도 오타 하나가지고 ㅈㄹ이고 후자 같은 경우에도 계산 잘했지? 이거 맞아? 계속 의심의 눈초리를 보낸다. 여상사의 경우 더 심하다.

5.눈과 비가 아름답지 않다.
-눈비 엄청 오거나 경보 뜬 경우 해당 동가서 대기해야함. 평일이면 그럴려니 하는데 주말에 걸리면 하...

6. 신규들은 거의 주말 당직이다
-공뭔은 폐쇄적인 조직이다. 옛날 악습이 많이 남아있음. 그래서 신규들을 거의 항상 주말 일직, 숙직을 많이 시킴. 주말에 전화 ㅈㄴ 많이 온다. 더불어 담주 일이 많으면 쉬지도 못해요

7. ㅂㅅ같은 업무 분배
-급여는 급여대로, 민원은 민원대로, 신문고 관리는 신문고대로, 예산은 예산대로, 시설 지도점검은 지도점검대로 아주 다 몰아준다.

8. 워라벨 따위는 없다
- 평일 야근은 기본, 주말에도 나와서 4시간씩 일해야 업무 다 처리할 수 있음. 그건 다른 주사님들도 마찬가지더라고.
그리고 세외수입 프로그램은 금요일에 세무과 담당 주사한테 얘기해놔야됨

더 있는데 더 길어질까봐 더 안할게 진짜 공무원 보단 국가와 너를 위한 공부를 하길 바랄게