대신 전자일 경우 민간에 인사고과를 맡겨서


상벌제 운용 후 벌점 과다 시 공무원짤리고 연금없음





이런 제도를 운영한다면 공뭔계 내에서 찬반이 갈릴까?


아니면 어느 한쪽이 매우 우세할까