시간선택제 임기제 마급 주35시간 연봉2040
공고글을 봤는데
구글링해보니 잘못된 정보일수있으나 대략
2040÷12=170(각종수당이 결국 세금으로 빠진다고 보면
결국 연봉÷12가 세후로받는다)하더라구요
1년동안은 약 세후170금액으로받고
1년후 해당년도에 물가에맞게 9급1호봉(하한액)으로 조금 더 받고
2년후 성과급 등 받지만+30~40이라고 생각하면
170+40=최대 세후210 인걸로 알고있습니다
3,4,5년차에도 해당년에에 맞게 고려하고 성과급받는 다면
세후240인지?? 그후 재계약시 다시 9급1호봉으로 위와같이 되는..
(틀린정보라면 알려주세요)
최대 5년이지만 미래보장도없고 5년동안 200언저리 받고 살기엔
재계약 계속한다는 가정하고 말뚝 박기엔 시간만 버리는거같고 장점으론 이력서에 이쁜 공무원이라는 타이틀정도?인거같은데
마급이라 근무강도가 높진않겠지만 근무시간에 공부할정도로 한가하진않겠죠?
5년안에 응시자격없는 공무직 자리 생기면 넘어갈까했는데
급여가 비슷하다고 차라리 할거없을때 40넘어서 하라는 글이 보였네요
어찌할지 조언부탁드립니다
공고글을 봤는데
구글링해보니 잘못된 정보일수있으나 대략
2040÷12=170(각종수당이 결국 세금으로 빠진다고 보면
결국 연봉÷12가 세후로받는다)하더라구요
1년동안은 약 세후170금액으로받고
1년후 해당년도에 물가에맞게 9급1호봉(하한액)으로 조금 더 받고
2년후 성과급 등 받지만+30~40이라고 생각하면
170+40=최대 세후210 인걸로 알고있습니다
3,4,5년차에도 해당년에에 맞게 고려하고 성과급받는 다면
세후240인지?? 그후 재계약시 다시 9급1호봉으로 위와같이 되는..
(틀린정보라면 알려주세요)
최대 5년이지만 미래보장도없고 5년동안 200언저리 받고 살기엔
재계약 계속한다는 가정하고 말뚝 박기엔 시간만 버리는거같고 장점으론 이력서에 이쁜 공무원이라는 타이틀정도?인거같은데
마급이라 근무강도가 높진않겠지만 근무시간에 공부할정도로 한가하진않겠죠?
5년안에 응시자격없는 공무직 자리 생기면 넘어갈까했는데
급여가 비슷하다고 차라리 할거없을때 40넘어서 하라는 글이 보였네요
어찌할지 조언부탁드립니다
하지마 애들 학교보내고 주부들이 하는일임
엄밀히 말하면 시니어 일자리
세후160 + 30
종착지로 생각하지 않고 중간 경유지로 생각한다면 해볼만하다. 다만 오래하지마라.
안타깝지만 세후 5년차 세후 220 맞구요 밤을새는 교대근무는 250까지 수당포함 가능 5년계약 만료후 다시 재연장 가능하지만 그때부터는 다시 200으로 떨어져서 30년을 하루 16시간씩 근무해도 평균 210은 못넘어감 지지체마다 달라서 어떤구는 370까지 7시간 일하고 받음. 즉, 지자체 결정권자가 누구냐에 따라 달라짐