9급은 고졸이 해도 아무 이상 없고 대체재도 널렸는데 얘네들 월급을 굳이 높일 필요가 있음? 한 10년 정도 월급 인상률 2%이하로 해놓고 경쟁률 10ㄷ1 아래로 떨어지면 조치 취해도 안 늦음

반면 고시출신 5급은 ㅈ빠지게 일하는데 9급과 달리 그 일을 아무나 할 수 있는 게 아님 그리고 얘네들 유출이 넘 심각해지고 있음

9급 3%인상하고 5급 1.5%인상할 거

9급 1.5%인상하고 5급 5%인상해야지

표의식하느라 포퓰리즘만 쏟아내는 중 ㅋㅋㅋㅋ