장난하나? 와이씨 진짜 욕나오네 진짜 저런 암덩어리같은,, 당장 사내만 해도 누군지 다 알텐데
익명(172.59)2024-09-28 14:23:00
걸갤러10(183.96)2024-09-28 14:24:00
B가 누군지 본인과 본인 주변인이 인식할 수 있게 하면 특정임 특정성에 대한 정의도 모르네 어도어 회사 직원들은 B가 누군지 다 알기 때문에 유출 맞아
익명(182.230)2024-09-28 14:25:00
익명(prefer7673)2024-09-28 14:25:00
https://m.dcinside.com/board/grsgills/5533722
념추
익명(106.102)2024-09-28 14:26:00
걸갤러11(118.235)2024-09-28 14:27:00
또 말장난 씨발 ㅋㅋㅋㅋ 한번 아줌마 주어 없이 욕해줘?
익명(220.83)2024-09-28 14:27:00
걸갤러12(106.101)2024-09-28 14:30:00
진짜 숨쉬는거 빼곤 다 거짓말이네
익명(112.167)2024-09-28 14:31:00
입벌구라 기억력이 안 따라준다
익명(223.38)2024-09-28 14:32:00
허위사실유포 드가자~~
걸갤러13(223.39)2024-09-28 14:32:00
개인을 특정하지 않았대ㅋㅋㅋㅋㅋ 눈가리고 아웅이네 - dc App
익명(211.235)2024-09-28 14:33:00
이름 안까면 주어 없는게 아님 상대가 특정되게 기술하면 주어깐거야
익명(39.119)2024-09-28 14:43:00
주어없어도 누가봐도 그 직원이잖아 그 건 해명한거니까 진짜 뇌가 어떻게 된거냐??
주어도 있네 저 씨
익명(220.127)2024-09-28 14:44:00
구라가 들켜도 또 다시 구라 들켜도 또 구라 또 들켜도 또 구라
익명(220.127)2024-09-28 14:44:00
익명(220.127)2024-09-28 14:44:00
걸갤러14(118.235)2024-09-28 14:47:00
이래놓고 또 본인 논리가 통하면 괜찮다고 할거야??
걸갤러15(121.125)2024-09-28 14:59:00
구성원중 최고연봉이라고 했는데 특정이 안된다고??ㅋㅋㅋㅋㅋ매일매일 저지능에 놀라고 간다
익명(211.36)2024-09-28 15:03:00
주어없으니 ㄱㅊ은 장난하나 ㅋㅋ
걸갤러16(175.112)2024-09-28 15:11:00
나경원식 주어없음 타령을 24년에도 볼줄이야
개탄스럽다 - dc App
걸갤러17(112.162)2024-09-28 15:12:00
익명(211.58)2024-09-28 15:13:00
또 구라치네
힝(58.29)2024-09-28 15:18:00
누가봐도 여직원이 b면 특정한거지
힝(58.29)2024-09-28 15:33:00
걸갤러18(211.117)2024-09-28 16:08:00
걸갤러19(116.39)2024-09-28 16:20:00
걸갤러19(116.39)2024-09-28 16:20:00
걸갤러19(116.39)2024-09-28 16:20:00
걸갤러20(211.229)2024-09-28 16:37:00
익명(180.228)2024-09-28 16:53:00
벤자민이 ㅅㄲ야 성희롱은폐 사건은 하이브와 민줌 입장을 듣는게 공정한게 아니고 여직원에게 직접 입장을 듣고 칼럼에 써야 공정한거다 이 비열한 ㅅㄲ 야 어디서 공정한척 공작질을
걸갤러21(211.118)2024-09-28 17:22:00
걸갤러22(49.165)2024-09-28 18:00:00
주어 없음 이거 안통함. 누구라고 직접 특정을 안했어도 주변 상황 종합해서 특정이 될 수 있으면 특정이 된다는게 대법원 판례임
익명(115.93)2024-09-28 18:20:00
답글
명예훼손죄가 성립하려면 반드시 사람의 성명을 명시하여 허위의 사실을 적시하여야만 하는 것은 아니므로 사람의 성명을 명시한 바없는 허위사실의 적시행위도 그 표현의 내용을 주위사정과 종합판단하여 그것이 어느 특정인을 지목하는 것인가를 알아차릴 수 있는 경우에는 그 특정인에 대한 명예훼손죄를 구성한다
특정 안한다고 제 3자에게 정보 공개가 합법인줄 아나 씹ㅋㅋㅋㅋ - dc App
응 이선명이 단독 기사에서 직접 임원 A실명언급 - dc App
18장 인스스에 주어가 없었다고?? 저 경계성지능장애야??
주어 없어도 유죄인데 ㅋㅋㅋㅋㅋ 단순 모욕도 아니고 그렇게 허술한 줄 아나
ㅋㅋㅋㅋㅋ
하이브가 언제 신원 공개함? ㅋㅋㅋㅋㅋ
하 또 하이브이래 저미친년 지가 한짓을 다 잘한거고 남탓만함 그것도 거짓으로!
응 아니야 법공부 좀 해
입 만 열 면 구 라
희진이 애쓰노
병이다 병 정신병 - dc App
자기 편한대로 말이 막 나오나보네
장난하나? 와이씨 진짜 욕나오네 진짜 저런 암덩어리같은,, 당장 사내만 해도 누군지 다 알텐데
B가 누군지 본인과 본인 주변인이 인식할 수 있게 하면 특정임 특정성에 대한 정의도 모르네 어도어 회사 직원들은 B가 누군지 다 알기 때문에 유출 맞아
https://m.dcinside.com/board/grsgills/5533722 념추
또 말장난 씨발 ㅋㅋㅋㅋ 한번 아줌마 주어 없이 욕해줘?
진짜 숨쉬는거 빼곤 다 거짓말이네
입벌구라 기억력이 안 따라준다
허위사실유포 드가자~~
개인을 특정하지 않았대ㅋㅋㅋㅋㅋ 눈가리고 아웅이네 - dc App
이름 안까면 주어 없는게 아님 상대가 특정되게 기술하면 주어깐거야
주어없어도 누가봐도 그 직원이잖아 그 건 해명한거니까 진짜 뇌가 어떻게 된거냐?? 주어도 있네 저 씨
구라가 들켜도 또 다시 구라 들켜도 또 구라 또 들켜도 또 구라
이래놓고 또 본인 논리가 통하면 괜찮다고 할거야??
구성원중 최고연봉이라고 했는데 특정이 안된다고??ㅋㅋㅋㅋㅋ매일매일 저지능에 놀라고 간다
주어없으니 ㄱㅊ은 장난하나 ㅋㅋ
나경원식 주어없음 타령을 24년에도 볼줄이야 개탄스럽다 - dc App
또 구라치네
누가봐도 여직원이 b면 특정한거지
벤자민이 ㅅㄲ야 성희롱은폐 사건은 하이브와 민줌 입장을 듣는게 공정한게 아니고 여직원에게 직접 입장을 듣고 칼럼에 써야 공정한거다 이 비열한 ㅅㄲ 야 어디서 공정한척 공작질을
주어 없음 이거 안통함. 누구라고 직접 특정을 안했어도 주변 상황 종합해서 특정이 될 수 있으면 특정이 된다는게 대법원 판례임
명예훼손죄가 성립하려면 반드시 사람의 성명을 명시하여 허위의 사실을 적시하여야만 하는 것은 아니므로 사람의 성명을 명시한 바없는 허위사실의 적시행위도 그 표현의 내용을 주위사정과 종합판단하여 그것이 어느 특정인을 지목하는 것인가를 알아차릴 수 있는 경우에는 그 특정인에 대한 명예훼손죄를 구성한다
https://casenote.kr/%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90/82%EB%8F%841256
용찬우처럼 주어없음 시전했네 ㅋㅋ 용찬우 사례만 봐도 주어없음은 의미없음 ㅋㅋ
구체적이네
입벌구야 ㅋㅋㅋㅋ
리플리 - dc App