[일반] 경업 금지 조건이나 기간 확실히 아는사람 글좀 써봐라

[익명(118.235)]

다 모르니까 예측만 하잖노

[걸갤러1(118.235)]

풋옵션행사한다는건 주주간계약이 유효하단거고 그 주주간계약에 5년짜리 경업금지조항도 같이 있는거

[글쓴(118.235)]

5년 어디서 나오노? 짤 좌표좀

[걸갤러2(223.38)]

풋옵션 당시 시점에서 주주간계약이 유효했던걸 지금까지 유효하다고 언플하노ㅋㅋㅋㅋㅋ

[글쓴(118.235)]

@걸갤러2(223.38) 그때 유효했으면 경업금지는남는게 맞음 근데 기간을 아무도 모르니 문제지

[걸갤러1(118.235)]

@걸갤러2(223.38) 본인의 자발적퇴샄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 당연히 경업금지 시작됨ㅋㅋㅋㅋ 강제퇴사라고 해보던가

[걸갤러3(223.38)]

@걸갤러2(223.38) 11월 ㄱ줌기준 다시 소송하던가

[걸갤러1(118.235)]

@글쓴 걸갤러(118.235) 1년짜리라고해도 24년 11월퇴사 25년 10월 응옥케이 설립이라 무조건 경업금지에 걸린상황임

[걸갤러2(223.38)]

@글쓴 걸갤러(118.235) 경업금지기간이 알려진걸로는 "주식 보유기간"임. 근데 이게 일반적인 경업금지처럼 XX 후라는 트리거가 있는게 아니고 그냥 주주간계약 자체에 묶여있는거라 주주간계약 해지로 경업금지고 없어뎠다고 보는게 맞긔ㅋ 이게 아니꼬우면 뿡이브에서 풋옵션 반환소송 말고 송해배상소송을 거는거고

[걸갤러2(223.38)]

밝혀진것 상으로는 계약만료후 특정 기간으로 묶어둔게 아니고 "어도어 주식 보유 기간"으로 묶어놓음. 그리고 지금은 그 조항을 규정했던 계약 자체가 양측 다 해지되었다는 입장임

[글쓴(118.235)]

경업금지는 해지이후에 일정조건이나 시간동안 따라다니는 부가계약이니 둘다 해지동의는 별 상관 없고 주식보유기간으로 묶였다는건 출처가 어디임?

[걸갤러4(223.38)]

@글쓴 걸갤러(118.235) 뿡이브랑 민줌 주주간계약 조금만 찾아봐도 나오긔 뿡이브 입장도 원론적으로 계약이 이행되었다면 풋옵션으로 주식 다 팔아치웠을때 민줌이 의무재직기간만 지키면 경업금지 해당없다고 밝혔긔

[걸갤러4(223.38)]

@글쓴 걸갤러(118.235) 근데 주주간계약에서 경업금지 발동조건이 "주식 보유기간"이라 이론적으로 풋옵션 행사가 모종의 이유로 막히면 민줌은 평생 경업금지에 걸려서 뿡이브한테 수납당하는 신세였고, 이 노예계약때문에 저 주주간계약이 유명해진거긔