울산 공기업 지역인재 채용률이 올해 18% 안되는것 가지고 


18% 이상 채용한 공기업은 숨기고


18% 할당량 안채운 공기업(산업인력공단) 기사만 악의적으로 짜집기해서


허위조작 선동으로 울산대 까는 타 대학 훌뤼건이 있어서 올해 울산 공기업 지역인재 채용에 대해서 설명한다.




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핵심내용을 요약하자면


울산에서 지역인재 채용률 18% 룰이 적용되는 공기업은 7개.


근로복지공단, 에너지경제연구원, 한국동서발전(주), 한국산업안전보건공단, 한국산업인력공단, 한국석유공사, 한국에너지공단


이중에서 올해 18% 이상 채용하는 공기업은 4개


한국동서발전 166명중 지역인재 30명


에너지경제연구원 6명중 지역인재 2명


한국석유공사 38명중 지역인재 7명


한국에너지공단 36명중 9명


예외규정을 이용하는 편법으로 올해 18% 이하 채용하는 공기업은 3개


근로복지공단 782명중 지역인재 31명


산업안전보건공단 120명중 지역인재 9명


한국산업인력공단 155명중 지역인재 12명





공기업 지역인재 채용률 울산 작년(2017년) 4.5% 에서 올해(2018년) 7.7%로 상승


지역인재 18% 할당제 때문에 울산 공기업 7곳 모두 지역인재 채용을 작년보다 늘렸고


7개중 4개가 18% 이상 지역인재 채용.


목표치 18%에는 못미치지지 대학숫자가 적어 졸업생이 적은 현실을 감안하면 지역인재 채용확대에 긍정적인 신호


작년(2017년) 지역인재 채용인원수를 졸업생 숫자에 대입하면 울산은 1.4%


부산 0.5% 보다 3배 높고 전국적으로 광주전남 1.7% 다음으로 두번째로 높은 수치




울산 공기업이 지역인재 채용에서 울산대 외면한다고 악의적으로 기사 짜집기해서 18% 이상 채용한 공기업은 숨기고


편법을 이용해 18% 이하 채용한 공기업만 가지고 울산대 외면한다고 허위조작 선동하는 타 대학 훌뤼건 색히 노양심 클라스.