지금 적절한 규모, 헬다1보다 7배 가량 더 큰규모
근데.. 왜..?
7배 더 긴 휴가
팩트는 개발사가 어디 창고같은데 쳐박혀서 밤새가면서 만든게임이 젤 재밋다는거 ㅇㅇ 복지나 워라밸 챙기기 시작하면 가짜개발자들 존나 들어와서 급여만빨아먹고 런함 ㅋㅋ
nc를 보면 글쎄
네오플쪽도 보니까 일은 갈수록 ㅄ같이하면서 월급은 인상해달라고 징징거리고있다던데
걍 딱 그거임 ㅋㅋ 겜 좃도 관심없는데 회사복지 좋아보여서 입사한 가짜들
NC 꼬라지보면 월급도둑 천지인데 뭔 글쎄야ㅋㅋ 워라밸만 존나 신경쓰면 직원들 병신되는건 이미 카카오가 증명했음
개발이 인원 많다고 무조건 더 잘돌아간다는 법은 없긴 해 AAA급도 아닌 프로젝트면 더 그렇고 그냥 휴가가서 아무것도 없는거
아무래도 탑뷰방식에서 3인칭+1인칭 3d로 바꾸면서 개발쪽만 늘린듯 버그,밸런스쪽으론 그대로인것같아
버그는 그냥 qa를 따로 쓸시간도 쓰지도 않은거같고 밸런스는 시스템이나 기획쪽이 다룰문제라 개발팀 규모랑 별로 상관없음
내말이 그말임 개발팀만 늘리고 그전 버그나 밸런스팀은 헬다1이랑 다를거 없다고 생각해서 근데 왜?라적음 ㅋ
리소스 쪽에 인력 원래 많이 들어가니까 그냥 그런갑다 함
사람이 많댔지 일을 열심히 한다고는 안했다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
7배 더 긴 휴가
팩트는 개발사가 어디 창고같은데 쳐박혀서 밤새가면서 만든게임이 젤 재밋다는거 ㅇㅇ 복지나 워라밸 챙기기 시작하면 가짜개발자들 존나 들어와서 급여만빨아먹고 런함 ㅋㅋ
nc를 보면 글쎄
네오플쪽도 보니까 일은 갈수록 ㅄ같이하면서 월급은 인상해달라고 징징거리고있다던데
걍 딱 그거임 ㅋㅋ 겜 좃도 관심없는데 회사복지 좋아보여서 입사한 가짜들
NC 꼬라지보면 월급도둑 천지인데 뭔 글쎄야ㅋㅋ 워라밸만 존나 신경쓰면 직원들 병신되는건 이미 카카오가 증명했음
개발이 인원 많다고 무조건 더 잘돌아간다는 법은 없긴 해 AAA급도 아닌 프로젝트면 더 그렇고 그냥 휴가가서 아무것도 없는거
아무래도 탑뷰방식에서 3인칭+1인칭 3d로 바꾸면서 개발쪽만 늘린듯 버그,밸런스쪽으론 그대로인것같아
버그는 그냥 qa를 따로 쓸시간도 쓰지도 않은거같고 밸런스는 시스템이나 기획쪽이 다룰문제라 개발팀 규모랑 별로 상관없음
내말이 그말임 개발팀만 늘리고 그전 버그나 밸런스팀은 헬다1이랑 다를거 없다고 생각해서 근데 왜?라적음 ㅋ
리소스 쪽에 인력 원래 많이 들어가니까 그냥 그런갑다 함
사람이 많댔지 일을 열심히 한다고는 안했다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ