계약기간이 있다한들
답없는새끼 계속 그 자리에 앉히는게 정답이 아닌
인사이동으로 부서만 살짝 옮겨주면 끝났을일인데
이미 저번 너프떄도 저새끼는 cm에 있으면 안될 새끼인거 광고 다 한상태고
그상태서도 교육한다해놓곤 저지경이면
사실상 교육도 안한거거나 해도 안될놈인거인데
그거 ceo가 방치한건 명백한 ceo 잘못이라 뭐라 할것도 없다
굳이 억까 당한쪽이라면 소니가 이거 관련해서 양보 안해줄꺼같단거정도고
이미 저번 너프떄도 저새끼는 cm에 있으면 안될 새끼인거 광고 다 한상태고
그상태서도 교육한다해놓곤 저지경이면
사실상 교육도 안한거거나 해도 안될놈인거인데
그거 ceo가 방치한건 명백한 ceo 잘못이라 뭐라 할것도 없다
굳이 억까 당한쪽이라면 소니가 이거 관련해서 양보 안해줄꺼같단거정도고
적어도 스피츠마냥 인성 좆박은건 아닌것만으로 1점 얻는듯
관리자 직책이 인사관리 못하는건 걍 병신맞아. 인간적으로는 좋은애여도 관리자 자리에는 책임을 져야지
그래도 저 새끼는 그래도 사과하고 수습하려고 하고 있으니깐 마음이 조금 누그러든다 근데 좆피츠 씨발년은 사과해도 계속 화날 듯
딱 아오 저 좆같은새끼 -> 에휴 병신 이느낌임 사장 평가가
ㄹㅇ 병신 같은 놈 마인드는 잘 돼있는 거 같은데 직원 관리 좀 잘하지
이번에 일처리 어찌하느냐에 따라 또 평가가 갈릴듯