노동권이 지켜질 보장이 없는 나라.
그럼에도 불구하고 근로기준법 23조와 24조를 개정하여 해고를 더 쉽게 완화하는 소위 유연적 노동화를 추진하고 있다.
유연적 노동화는 사실 나쁜게 아니다.
근로의 유연화를 통해 근로자와 사업주가 모두 윈-윈하는 제도지.
그런데 조선에서는 조센패치만 되면 좆같이 된다.
그냥 조선에서는 근로자는 그냥 저임금 비정규직, 사업주는 쉽게 자를 수 있는제도지.
게다가 허울좋은 임금피크제까지 곁들어 안그래도 좃같은 조선을 더 좃같이 만들고 있다.
나는 근로기준법과 노조법 관련 일을 하고 있는데, 그냥 이 분야에서 일 하면서 느끼는거지만 우리나라 노동환경은 x같다는 생각밖에 안든다.
짐바브웨하고 동급이네 ㄷㄷ 사스가헬조센....