지가 애초에 씨나인엑셀을
다른 엑셀과는 다르게
매회차 직급프리제도로
매회차 계급전같은 퍼센경쟁으로
대성공한 케이스거든??
기존 엑셀들이 저 고정월급제 모순으로
일반회차 ㅈ박을수밖에없는 ㅂㅅ구조로
매출이 ㅈ박는것도모르고
지가 성공했던 요인인
직급프리 폐지하고
저 기존엑셀을 따라서 고정월급제로갔다는거
것도 중간에 직급프리도없이말이지
저거 어떤 신입부터 멤버들까지
일반회차에 풍경쟁을할껀데
퍼센경쟁이없는데
오히려 힘들어가는 씨나인엑셀을
더 망해가는 구조로만들어놓은게
개소름
어케 대표가 월급을만드는 사람인데
여캠따위인 여왕이라고
대표권한까지 관여를하게 만든다??
모두의 조리돌림감이지
누가 저새끼를 대표대우를하겠냐
앞으로봐라
저런 월급구조속에서
영입은 더 힘들어질꺼고
여캠들 빠꼼이라 소문 금방남
앞으로
기존에 직급프리도아니니
누가 일반회차에 풍경쟁을할것이며
이미 월급이 정해져있는데
쁠리같은 대형 신입도
풍받을 동기부여가 사라졌다는점
쁠리보고 풍을받으라는건
장급들 아가리로 다 들어가는데
상납하라는거하고
대체 머가다르냐
구조가 존나 풍막을부르는
ㅂㅅ구조를쳐만들어놨다니까
그것도 월4회에
직급프리장치도 안만들어놨음
대체 저게 먼 월급구조냐
시청자도아는 구조를
혜루찡도 빡대갈과인데
저 한사람말만듣고
저런 ㅂㅅ구조 크루망치는 월급구조를만들어놨다는게
진심 개소름
크루망치는 구조지
고정이 부담없어서 좋겠지 주차단속 안하잖아
그것 빼고 장점이 없지 않음??
씨나인 장점 메리트사라지고 ㅂㅅ만들어논거지
예비하수인이자나