보험하는분들 질문있어요

[익명(118.44)]

친구가 보험사 입사함.

공채 시험같은거 봐서 들어간걸로 알고

대졸 신입들이 몇달 수습하고 지역 돌면서 지점장 하는 시스템으로 들음.

실제로 친구도 어린나이 대졸 입사한지 오래 안됐는데 지점장 하고 있음.

시스템이 대체 어케되는거지?

리크루팅도 하던데

일단 고정급 월급 + 본인 하는만큼 인센 시스템같음.

이게 말이 되나? 설계사들이 대졸신입을 지점장으로 모시고 수수료를 노나준다구???

- dc official App

[갤(115.143)]

근데 오래 다닐꺼 아닌 이상 설계사는 노예임 정착지원금이니 이런거 주는데 나중에 이직 하거나 퇴사 하면 다 토해 내야됨

[글쓴(118.44)]

지점장이랑께 - dc App

[보갤러3(125.179)]

나 이거 정착지원금과 환수때문에 퇴사하려고 지점장하고 얘기했는데 퇴사해도 안토해내도 된다는데?? 하다가 안되서 퇴사하게 되더라도 그건 지점과 지점장그리고 나를 도입한 사람이 불이익을 받는거고 정착지원금 안토해내도 된다고 했음 내가 이일을 하다가 토해내게 된다면 그건 보험을 들을 사람이 실효시키거나 청약철회 할경우에만 나한테 환수가 터져서 받은 수수료만큼 차감되는거지 정착지원금은 회수 안한다고 했음 물론 원수사마다 대리점마다 다르겠지만 난 지점장이 직접 이렇게 얘기해주고 녹음해놔서 일단 한두달 더 다녀보고 계약 나오면 좀 하고 안나오면 퇴사할까 하거든

[익명(211.235)]

그 설계사도 사람들 데리고 오면 수수료 나눠받음. 다 그런구조고 대졸신입은 본적 없는데 보통 지방 발령 받는듯? 경기도인데 다들 지방에 있다가 지금에서야 수도권 왔다고 그랬음 - dc App

[익명(211.235)]

그래서 다들 50대임 - dc App

[익명(211.235)]

그리고 모신다는 생각안함. 왜냐면 지점장도 오래된 설계사한테는 막대하지도 못하고 우쭈쭈 해줘야 하고 카드 지점장도 다 그렇게 설계사한테 개인적으로 뭘 뿌리고 그래야 실적이 나오닌깐 - dc App

[글쓴(118.44)]

@ㅇㅇ(211.235) 그래? 근데 일단 지점장이라고 들었는데 지역 돌면서.. 근데 설계사도 몇달 안해본 사람이 그게 맞나 싶고 해서. 아마 설계사들한테 교육을 하는 것 같긴 함.. - dc App

[익명(211.235)]

회사마다 다르겠지만 삼성은 대졸신입도 지점장이고 설계사출신도 지점장이.가능한데(보통은 돈벌려고 안하지만) 아침에 조회하는거보면 설계사 출신 지점장이 정말 말잘하고 판매를 해본적이 있기때문에 그에 맞는 교육을 해주는데 대졸 출신 지점장은 걍 본사에서 자료나온거 읊음. 물론 본인이 만들기도 하지만 설계사 입장에서는 뜬구름 잡는 느낌 - dc App

[익명(211.235)]

너가 안봐서 그렇지 누굴 모시느니 뭐 그런 개념이 아님. - dc App

[보갤러1(118.235)]

내 친구도 지점장인데 20대임

[글쓴(118.44)]

그니까 신기해.. 아직도 시스템이 이해가 안감. - dc App

[보갤러2(211.234)]

원수사 공채면 영업압박없다 지점관리가 메인임 - dc App

[익명(211.235)]

영업 압박 본인이 없는거지 지점 영업 낮으면 개박살남 - dc App

[글쓴(118.44)]

나도 이게 궁금해. 본인 압박은 없을텐데 지점압박은 있는거 아닌갸 - dc App

[보갤러2(211.234)]

@ㅇㅇ(211.235) 개박살까지 안낸다 나 현해 공채로 들어와서 일하고있는데.. 애초에 지점장이 쪼은다고 풀어준다고 지점 실적이 존나 치솟거나하지않어 그냥 무난히 사인파 그리면서 흘러감 - dc App

[범설사(bear6431)]

행보관이랑 쏘가리같은 관계임ㅇㅇ 직급은 지점장이 더 높지만 경력은 설계사가 더 많아서 상호존중하게되고 설계사가 지점장한테 수수료를 노나준다고 썼지만 반대로생각해보면 지점장 급여가 설계사들한테 달려있는거라 오히려 굽신굽신하게되지