제곧ㄷ내내가보기엔 4년 수당으로 바뀌고수당도 엄청 줄어들어서양아치설계사들은 싹 다 죽을 것 같은데그럼 고객입장에서는 개꿀이겠지?
GA 접고 원수사 월급 쟁이로 가는 사람들 많더라
오 그러겠네 월급은 수당으로 안치니까
역치하면 7월까지 치킨게임이네. 가입자 입장에선 호재지
그럼 좀 오랫동안 관리 원하면 7월 이후에 보험가입하는게 개꿀이겠네
지금 가입하면 1년 후 설계사가 런 칠 수 있으니까
@글쓴 보갤러(112.146) 지금 가입하는게 낫지. 보험료 또 오를텐데 나중이 낫겄냐? 그리고 설계사 런치던 먼 상관이냐? 고지만 잘하면 되는거..
근데 시스템 자체가 획기적으로 진짜 변할진 모르겠네 지금도 1~2년인가 유지되면 보험쟁이들 수당 다받았을거야. 좀더 설계 안까이려고 촘촘하게는 짜긴할듯
7년이 분할이 아니고 4년이야?
ㅇ라 4년이 아니고 7년이야?
그럼 진짜 싹 다 갈려나가겠는데
GA 접고 원수사 월급 쟁이로 가는 사람들 많더라
오 그러겠네 월급은 수당으로 안치니까
역치하면 7월까지 치킨게임이네. 가입자 입장에선 호재지
그럼 좀 오랫동안 관리 원하면 7월 이후에 보험가입하는게 개꿀이겠네
지금 가입하면 1년 후 설계사가 런 칠 수 있으니까
@글쓴 보갤러(112.146) 지금 가입하는게 낫지. 보험료 또 오를텐데 나중이 낫겄냐? 그리고 설계사 런치던 먼 상관이냐? 고지만 잘하면 되는거..
근데 시스템 자체가 획기적으로 진짜 변할진 모르겠네 지금도 1~2년인가 유지되면 보험쟁이들 수당 다받았을거야. 좀더 설계 안까이려고 촘촘하게는 짜긴할듯
7년이 분할이 아니고 4년이야?
ㅇ라 4년이 아니고 7년이야?
그럼 진짜 싹 다 갈려나가겠는데