I. 통계직 공무원 (9급)

2024년 기준 6.4:의 현저히 낮은 경쟁률을 기록했으며, 업무 강도가 낮고 환경이 안정적이라 실질 근무 대비 보수 효율


2. 교정직 공무원 (9급 남)

국가직 평균보다 훨씬 낮은 8.4:의 경쟁률을 보이며, 교정 시설 근무에 따른 위험•특수•야간 수당이 더해져 동급 대비 실수령액


3. 철도경찰직 (9급)

10.7:의 준수한 경쟁률에 철도특별사법경찰대 특수 업무 및 위험 수당 등이 붙어, 일반 행정직보다 수당 구조가 유리


4. 출입국관리직 (9급)

11.9:의 경쟁률로 진입 장벽이 낮고, 불법체류자 단속이나 선박 승선 등 공항•항만 현장 업무 수행 시 위험•특수 수당


5. 관세직 공무원 (9급)

해상 감시선 승무 및 항만 단속 등 현장 근무 배치 시, 위험·특수 수당이 추가되어 일반 행정직 대비 높은 실수령액을 기대