생산직인데 아지매들 사무실이랑 존나싸우고 아지매파벌들데리고 동시에 퇴사해버림ㅋㅋㅋㅋㅋ사장은 경리들한테 뭐라했길래 2,3년다닌직원들이 한번에 나가냐며 존나빡돔ㅋㅋㅋ
나랑같이 일하는 형님들은 그냥 이 상황이 존나웃기고 조장2명은 시발 내일 작업어카노 이러는데 내일출근기대되노ㅋㅋㅋ
댓글 60
대단하네... 오죽 멸시당했으면 ㅠ
중갤러1(49.174)2024-10-28 00:07:00
답글
그냥 무조건 생산직 잘못임 - dc App
익명(124.111)2024-10-28 19:44:00
ㄷㄷㄷ 이건 양측 말 들어봐야겠지만...
내일 출귾하는 사람x 됐네 ㅋㅋ
븅신보면짖음(175.121)2024-10-28 00:10:00
경리 저 씨빨년 완장짓좀 했나보네
익명(221.166)2024-10-28 00:30:00
놀랍게도 곧 사장이 전화돌려서 아가리 존나 청산유수로 털어서 다 돌아오게만들예정임
익명(222.118)2024-10-28 00:54:00
답글
이새끼 진짜 좆소출신이노
중갤러7(223.171)2024-10-28 12:21:00
답글
중갤러11(112.166)2024-10-28 15:39:00
답글
좆소의 일상생활 이지 뭐 사장이 전화해서 오늘일당 그대로 지급하고 경리년 단속하겠다 말하면 아줌마들 금새 풀어져서 출근한다
중갤러12(211.221)2024-10-28 16:19:00
답글
아지매들도 지금 사장한테 전화 안올까봐 쫄리고 있음 ㅋ
중갤러16(221.163)2024-10-29 09:25:00
답글
이거 ㄹㅇ ㅋㅋ
익명(106.101)2024-10-29 11:51:00
답글
늘있는 wwe - dc App
익명(naive9708)2024-10-30 18:15:00
경리들 2명은 일단 생산직 예비 to 확정
익명(118.235)2024-10-28 02:06:00
답글
좆소 경리 자리가 얼마나 많은데 굳이 생산직 뛰겠냐 ㅋㅋㅋ 그만두고 말지
중갤러3(14.35)2024-10-28 06:18:00
답글
위에 병신은 현실 좆도모르네 지금은 경리자리도 박터진다 사장들이 아예 경리용 프로그램 사서 본인이 직접하는 곳도 있고
중갤러12(211.221)2024-10-28 16:21:00
답글
ㄴ그게 확실하긴해 돈이란게 어디로 샐지 모르는데
익명(118.235)2024-10-28 17:12:00
이래서 좆소가 망하는거
중갤러2(39.123)2024-10-28 05:53:00
근데 동시에 다수 불시 퇴사 하는건
손해배상 사유 될거 같은데
회유와 협박으로 원상복귀 시켜야지
익명(118.235)2024-10-28 07:27:00
답글
ㄹㅇ 좆소마인드봐라 ㅋㅋ
중갤러4(118.235)2024-10-28 09:07:00
답글
광주좌파비건페미캣맘(website1023kr)2024-10-28 13:35:00
답글
계약직이 계약기간 남기고 런하는것도아니고 내가 내직장 관둔다는디 손해배상사유ㅋㅋㅋㅋ북한도아니고
익명(223.38)2024-10-28 13:49:00
답글
손해배상안됌 ㅋㅋ 내가 나가겠다는데 무슨법으로?
중갤러13(167.103)2024-10-28 18:02:00
답글
손해배상 저런거론 안되 저런 구조인 회사잘못임
ㅇ(118.235)2024-10-28 19:22:00
답글
손해배상? ㅋ 회사에서 입증해야됨 사람간에 관계는 입증이 힘들다 ㅋ
익명(220.93)2024-10-29 00:31:00
답글
무단퇴사로 인해 사용자의 손해가 발생하였다면 직원은 불법행위 책임을 질 수 있습니다. 여기서 손해배상책임의 경우 손해의 발생 사실과 손해액을 입증하는 것이 중요합니다(민법 제750조). 무단퇴사로 인하여 손해가 발생한 점에 관한 부분과 실제 발생된 손해액을 입증하여야 합니다
익명(118.235)2024-10-29 03:47:00
답글
일단 단체로 일시에 퇴사 통보 하고
실제 안 나왔다면 원청에서 납품 지연에 따른 위약금이
손해 부분이 있겠고
계약이 파기 됐다면 계약 물량 만큼 납품이 불가능 하게 돼어 손해액이 책정 가능 하니까
손해액 입증에 있어선 불가능 한것도 아니라고 봄.
익명(118.235)2024-10-29 03:50:00
답글
그리고 근로계약서상 손해배상에 대한
목록이 있고 이에 대해 동의 한다는 근로자측 친필
이름과 사인이 있으니 빼도박도 못 하고
익명(118.235)2024-10-29 03:57:00
답글
민 750은 불법행위 일반 조문이고 병신아 ㅋㅋㅋㅋㅋ 조문만 띡 가져와서 된다고 우기면 니가 변호사를 하지 ㅋㅋㅋㅋ 불법행위 입증을 누가 하는건지는 알고?
중갤러17(223.38)2024-10-29 09:46:00
답글
불법행위 개념 자체를 모르니까 이런 소리를 하는거 ㅋㅋㅋㅋ 어떤 법을 위반하여서 위법성이 있는건지 설명좀
중갤러17(223.38)2024-10-29 09:48:00
답글
무단 퇴사라는게 근로계약 위반 이라고요
병신님아
익명(118.235)2024-10-29 17:13:00
답글
근로기준법은 최상위 개념이 근로자의 의사를 반하여 일을 시킬수 없다임. 고의적으로 업무파일 훼손같은거 빼면 어떤 대기업에서도 퇴직으로 손해배상 청구해서 승소한 적이 없다
익명(223.38)2024-10-30 07:18:00
답글
심지어 병원에서 의사가 외래 수술 예약 다 잡아놓고 퇴직 하루전에 통보해도 소송하면 병원이 진다
익명(223.38)2024-10-30 07:18:00
답글
그리고 앞에 말한 개념때문에 통보만 언제든지 미리하면 무단퇴사라는 개념은 존재하지 않음. 계약서에 퇴직전 2달전에 통보해야 한다라는 문구가 있어도 이건 최저임금 안지키겠다는 계약서랑 마찬가지로 법적 무효조항임
익명(223.38)2024-10-30 07:21:00
답글
게이야 민법, 계약서 따위보다 강제근로 금지가 더 상위효력 있다. 군인, 공익들 빼고는 강제로 단 1시간도 일 못시킨다
대단하네... 오죽 멸시당했으면 ㅠ
그냥 무조건 생산직 잘못임 - dc App
ㄷㄷㄷ 이건 양측 말 들어봐야겠지만... 내일 출귾하는 사람x 됐네 ㅋㅋ
경리 저 씨빨년 완장짓좀 했나보네
놀랍게도 곧 사장이 전화돌려서 아가리 존나 청산유수로 털어서 다 돌아오게만들예정임
이새끼 진짜 좆소출신이노
좆소의 일상생활 이지 뭐 사장이 전화해서 오늘일당 그대로 지급하고 경리년 단속하겠다 말하면 아줌마들 금새 풀어져서 출근한다
아지매들도 지금 사장한테 전화 안올까봐 쫄리고 있음 ㅋ
이거 ㄹㅇ ㅋㅋ
늘있는 wwe - dc App
경리들 2명은 일단 생산직 예비 to 확정
좆소 경리 자리가 얼마나 많은데 굳이 생산직 뛰겠냐 ㅋㅋㅋ 그만두고 말지
위에 병신은 현실 좆도모르네 지금은 경리자리도 박터진다 사장들이 아예 경리용 프로그램 사서 본인이 직접하는 곳도 있고
ㄴ그게 확실하긴해 돈이란게 어디로 샐지 모르는데
이래서 좆소가 망하는거
근데 동시에 다수 불시 퇴사 하는건 손해배상 사유 될거 같은데 회유와 협박으로 원상복귀 시켜야지
ㄹㅇ 좆소마인드봐라 ㅋㅋ
계약직이 계약기간 남기고 런하는것도아니고 내가 내직장 관둔다는디 손해배상사유ㅋㅋㅋㅋ북한도아니고
손해배상안됌 ㅋㅋ 내가 나가겠다는데 무슨법으로?
손해배상 저런거론 안되 저런 구조인 회사잘못임
손해배상? ㅋ 회사에서 입증해야됨 사람간에 관계는 입증이 힘들다 ㅋ
무단퇴사로 인해 사용자의 손해가 발생하였다면 직원은 불법행위 책임을 질 수 있습니다. 여기서 손해배상책임의 경우 손해의 발생 사실과 손해액을 입증하는 것이 중요합니다(민법 제750조). 무단퇴사로 인하여 손해가 발생한 점에 관한 부분과 실제 발생된 손해액을 입증하여야 합니다
일단 단체로 일시에 퇴사 통보 하고 실제 안 나왔다면 원청에서 납품 지연에 따른 위약금이 손해 부분이 있겠고 계약이 파기 됐다면 계약 물량 만큼 납품이 불가능 하게 돼어 손해액이 책정 가능 하니까 손해액 입증에 있어선 불가능 한것도 아니라고 봄.
그리고 근로계약서상 손해배상에 대한 목록이 있고 이에 대해 동의 한다는 근로자측 친필 이름과 사인이 있으니 빼도박도 못 하고
민 750은 불법행위 일반 조문이고 병신아 ㅋㅋㅋㅋㅋ 조문만 띡 가져와서 된다고 우기면 니가 변호사를 하지 ㅋㅋㅋㅋ 불법행위 입증을 누가 하는건지는 알고?
불법행위 개념 자체를 모르니까 이런 소리를 하는거 ㅋㅋㅋㅋ 어떤 법을 위반하여서 위법성이 있는건지 설명좀
무단 퇴사라는게 근로계약 위반 이라고요 병신님아
근로기준법은 최상위 개념이 근로자의 의사를 반하여 일을 시킬수 없다임. 고의적으로 업무파일 훼손같은거 빼면 어떤 대기업에서도 퇴직으로 손해배상 청구해서 승소한 적이 없다
심지어 병원에서 의사가 외래 수술 예약 다 잡아놓고 퇴직 하루전에 통보해도 소송하면 병원이 진다
그리고 앞에 말한 개념때문에 통보만 언제든지 미리하면 무단퇴사라는 개념은 존재하지 않음. 계약서에 퇴직전 2달전에 통보해야 한다라는 문구가 있어도 이건 최저임금 안지키겠다는 계약서랑 마찬가지로 법적 무효조항임
게이야 민법, 계약서 따위보다 강제근로 금지가 더 상위효력 있다. 군인, 공익들 빼고는 강제로 단 1시간도 일 못시킨다
그럼개나소나 추노하는애들 죄다고소했지 ㅋㅋㅋㅋ
손해배상 입증이 쉬운줄아냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
구경하는 사람 입장에선 재밌긴 하지
웃겨?? 이제 그게 니 일이야
시키면 같이나가면 되지 뭐가 무섭노ㅋㅋ
니가 아쉽지 않았다면 킥킥대고 좆대갰다 싶어서 어제 따라나갔지 ㅋㅋㅋ
뭐해!!! 출근햇으면 김씨 아지메 장씨 아지메 일감 후딱후딱 해치워야지 공정 밀리는거 안보여?
뭐 어캐했길래 그래하노
왜싸움
5명이 나가느니 경리가 나가야지 ㄹㅇ
경리년 지가 뭐라도 된줄아는경우 많음 똑같은 월급쟁이 새끼가ㅋㅋ
내일 연차쓰면 개꿀잼
타노스 당했노
좆소는 그래도 이런 하루하루가 스펙타클해서 이게 최대장점!
이거 좆소생산직은 사람구하기 좆빡센데 좆소경리자리는 사람구하기 뒤지게쉬움 결국은 경리쳐내고 사장이 아지매들한테 도게자박을거임 아지매들도 최저임금주는 생산직자리는 널린거 아니까 저렇게나오는거
ㄹㅇ 경리만큼 사람 구하기 쉬운 직업 어딨다고 ㅋㅋㅋ 경리년이 지 주제도 모르고 감히 현장직 아지매들이랑 싸우러드노
ㄴ ㅈㅅ는 사람들 소모품이라 경리나 현장직이나 둘다 구하기 ㅈㄴ 쉬움. 문제는 한꺼번에 나간거
좆소 경리들 개역겹지
머니게임임?
경리가 나가겟네 ㅇㅅㅇ 사무직은 개나소나 쳐되니깐 대체가능하니
후기좀
사무직은 일할사람이 넘치니 ㅋㅋ
남자와 여자의차이다 여자는 뭉처서 힘을 만들지만 남자들은 뭉치면 나만 잘먹고 잘사면 대지 알빠노 시전
개념 말아쳐먹은 씹경리년이 지가 상전인줄알고 개지랄하다가 인생 좆됐노 ㅋㅋ
죄표찍어라 구경하러가게
이건 뚜껑 열어봐야 할 듯? 생산직 고인물 아줌마들 지들 잘못해도 표적 짱깨 떼거리마냥 헐뜻고 저런식으로 패거리 행동하는 경우 많아서 팝콘먹으며 관망하면 될듯?
좆소 경리나 생산이나 솔직히 똑같으면서 생산 올려치기하네 ㅋㅋㅋ 좆소생산갤러리네