9급출이 중견 평균연봉,생애소득 아득히 넘는 통계

제외하고 초봉만으로 비교할때도



중소기업은 포괄임금제

즉 야근 다 때려넣고 1.5배 노동자수당

포함된게 3500이고 이것도 잘받는거임

(사무직기준)


9급 초봉 성과,명휴,정근 다 합치면 3600

거기에 수도권 맞복포함시 3700~3800 임

여기에 포괄한다고 초과 50시간 더하면

4500만원받음 근데 이게 공무원은

초과수당이 최저임금보다 적어서 1배이하인데도 

이정도인거임 (행정직기준)


애초에 상대가 안되는 싸움이고

강제로 교대근무뛰는 순경소방이 3~4년도 안돼서

5천 걍 넘는거보면 알잖음?? 

포괄로 들어가면 적나라하게 알수있음


제일 약점인 저연차 임금 시작부터 발린다는걸


근데 그거 좋다고 속아서

중소 > 9급 이지랄하다

공무원 연봉만 계속 올려주는중 ㅋㅋ

애초에 하위대기업급이었다 중견급으로 떨어진걸

다시 올려주는게 중소갤, 블라인드 생산직애들임


멍청해서 그래