@글쓴 중갤러(211.209)
니 많이다녀라 난 절대 다시는 그런곳 안다닐거니간 - dc App
익명(long8620)2026-01-20 19:36:00
(사무실만 30명)
중갤러1(211.220)2026-01-20 19:20:00
회사나름인데 20명 넘어가면 보통 체계는 잡혀있긴함
익명(106.101)2026-01-20 19:21:00
그게 아니라 30명 이하 회사가 가짜회사아닐까?
익명(anxious2519)2026-01-20 19:22:00
중소는 케바케임 의미없음
중갤러2(211.202)2026-01-20 19:30:00
30명으로 체계 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋ
dd(121.64)2026-01-20 23:55:00
100명은 넘어가야 체계 잡히는데 무슨 개소리를 해놧음 나 다니는곳 인원 60명인데. 심심하면 사무직인 내가 현장내려가서 기계돌리고. 물건 포장하고 시발.. 내업무는 지원도 못받고
중갤러3(121.145)2026-01-21 00:08:00
직원수 백의자리도 안되는 곳은 회사가 아니라 그냥 지들끼리 회사놀이하는거임
중갤러4(222.101)2026-01-21 01:21:00
30명이든 천명이든 체계 갖추는건 오너맘대로긴 한데 30명이면 어차피 백날 체계 만들어봤자 실전들어가면 다무너짐
익명(103.246)2026-01-21 02:38:00
30명이든 100명이든 체계가 잡힐 회사는 5인도 잡히긴 함 아닌 회사는 인원수는 존나게 많아도 안잡힘 ㅋㅋㅋ
중갤러5(118.38)2026-01-21 06:38:00
답글
후회 안 한다. -> 트위터 . net
익명(115.140)2026-01-21 14:00:00
관리자만 30명은되야함 ㅋㅋ 현장 25명 관리자 5명 이런회사는 좆댐
중갤러6(211.104)2026-01-21 09:30:00
직원 3000명인데 주먹구구임
sldksldk(39.7)2026-01-21 11:46:00
여기 1200명인대 ㅈㄴ 주먹구구 좆같이 심한대?
익명(223.39)2026-01-21 12:42:00
전혀 아니라고 내가 근무하는 곳은 40명인데 체계 잡혀있음 800명 근무하는 계열사 지방공장 가닌깐 체계는 개뿔 근무복 입고 담배 피지 말라고하도 근무복으로 출퇴근 하고 담배피고 별짓 다 하길래 깜짝놀랐다
중갤러7(121.189)2026-01-21 14:48:00
답글
지방공장은 당연히 그지랄이고 본사는 안그럴듯
익명(1.218)2026-01-28 08:35:00
30명 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 작년에 체계 ㅇㅈㄹ 하길래 ㅈ같아서 여기는 돈 적게드는게 체계아닌가라고 개따졌는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 30명이던 3명이던 상하관계 확실하게 직급별로 텀없이 있어야 체계 잡히던 말던하는데 보통 30명인곳은 윗대가리만 ㅈㄴ많고 아래좀있고 중간이없어서 그딴거없음
중갤러8(14.53)2026-01-21 15:54:00
인원 40명 ㅈ소도 하나같이 다 떠넘기기 나몰라라 조지는데 뭔 30명같은 소리냐 ㅋㅋㅋㅋ
중갤러9(211.180)2026-01-21 16:21:00
갤러 말이 맞다. 30명은 최소 기준치이다. 50~100명 이상이 가장 좋고. 물론 내 댕기는 회사가 환경 쪽이라 기준점이 낮게 잡힌 것도 감안해야 한다. (환경 회사는 20명 미만의 영세 업체가 상당수를 차지하고 있음. 오히려 50명 넘으면 회사 규모가 크다고 평가받는다.)
놉 30명 넘고 50명가까이되도 개좆소면 걍 주먹구구식으로 좆대로굴러감
내일만잘한다??? 그런건 존재하지않아.......
그래도 나름체계적으로 돌아감 지방출장안가도 되고
@글쓴 중갤러(211.209) 니 많이다녀라 난 절대 다시는 그런곳 안다닐거니간 - dc App
(사무실만 30명)
회사나름인데 20명 넘어가면 보통 체계는 잡혀있긴함
그게 아니라 30명 이하 회사가 가짜회사아닐까?
중소는 케바케임 의미없음
30명으로 체계 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋ
100명은 넘어가야 체계 잡히는데 무슨 개소리를 해놧음 나 다니는곳 인원 60명인데. 심심하면 사무직인 내가 현장내려가서 기계돌리고. 물건 포장하고 시발.. 내업무는 지원도 못받고
직원수 백의자리도 안되는 곳은 회사가 아니라 그냥 지들끼리 회사놀이하는거임
30명이든 천명이든 체계 갖추는건 오너맘대로긴 한데 30명이면 어차피 백날 체계 만들어봤자 실전들어가면 다무너짐
30명이든 100명이든 체계가 잡힐 회사는 5인도 잡히긴 함 아닌 회사는 인원수는 존나게 많아도 안잡힘 ㅋㅋㅋ
후회 안 한다. -> 트위터 . net
관리자만 30명은되야함 ㅋㅋ 현장 25명 관리자 5명 이런회사는 좆댐
직원 3000명인데 주먹구구임
여기 1200명인대 ㅈㄴ 주먹구구 좆같이 심한대?
전혀 아니라고 내가 근무하는 곳은 40명인데 체계 잡혀있음 800명 근무하는 계열사 지방공장 가닌깐 체계는 개뿔 근무복 입고 담배 피지 말라고하도 근무복으로 출퇴근 하고 담배피고 별짓 다 하길래 깜짝놀랐다
지방공장은 당연히 그지랄이고 본사는 안그럴듯
30명 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 작년에 체계 ㅇㅈㄹ 하길래 ㅈ같아서 여기는 돈 적게드는게 체계아닌가라고 개따졌는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 30명이던 3명이던 상하관계 확실하게 직급별로 텀없이 있어야 체계 잡히던 말던하는데 보통 30명인곳은 윗대가리만 ㅈㄴ많고 아래좀있고 중간이없어서 그딴거없음
인원 40명 ㅈ소도 하나같이 다 떠넘기기 나몰라라 조지는데 뭔 30명같은 소리냐 ㅋㅋㅋㅋ
갤러 말이 맞다. 30명은 최소 기준치이다. 50~100명 이상이 가장 좋고. 물론 내 댕기는 회사가 환경 쪽이라 기준점이 낮게 잡힌 것도 감안해야 한다. (환경 회사는 20명 미만의 영세 업체가 상당수를 차지하고 있음. 오히려 50명 넘으면 회사 규모가 크다고 평가받는다.)
아닌데