신입이고 경력도 없는 주제에 앞자리 희망연봉 3이상 쓰는 애들은 면박좀 줘야함
특히 지잡대 이하
그래야 자기주제를 알고 다른 회사에 안깝칠거 아님
니 말고도 뽑을 사람이 얼마나 많은데 주제넘게 앞자리 연봉 3을 바라냐고
사무직은 앞자리 2라도 지원자 차고 넘친다
징기적으로 보면 현실을 직시하게 만들고 적당히 타협하게 해야지 백마탄 왕자님 기다리다 끝내 결혼도 못하게 만들 순 없음
애초에 경력도 없는게 앞자리 3요구하는게 건방진거지
지가 회사에 무슨 도움이 된다고
얘네들을 앞자리 3주고 채용할 바엔 중고신입을 뽑거나 경력직을 앞자리 4주고 뽑는게 낫다
희망연봉에 숫자를 적는 폐급이 있어??????????? 걍 회사 내규에 따름 이것만 적는거 아냐?!
근데 대다수는 걍 공고에 적힌금액대로 간다고 생각하지않나
공고에 회사내규에 따름이라고 적혀있는곳 존나게 많던데
그럴거면 자소서는 왜 적냐 그냥 회사에 맞는 인물이 되겟습니다! 하지
앞자리 3이 기본인데
근데 연봉2면 생활이 됨?