1. 책임전가

대학교 가면 실무는 니들이 알아서 학원 가서 배우던지 회사 들어가서 알아서 배우라 하고
학원가면 대충 기초만 가르쳐 주고 나머진 회사가서 배우라하고
회사가면 회사가 학원이냐고 꼽 ㅈ라줘서 아니꼬와서 젊은 애들 다른거 하러 도망가서
30대 중반도 애기 취급임


2. 텃세

동남아 뽀꿀롬이든  인도 핫산이든  지들 동포끼리 서로 모자란거 있으면 도와주고
모르는거 있으면 서로 가르쳐 주면서 윈-윈하면서 일하는데

조선놈들은 같은직장에서 1년 넘게 본 사람도 지보다 나이 어리거나 만만하다고
업무 협조도 제대로 안해주고  공구 빌려달라하면  일부러 고장난거 빌려주면서 골탕 맥이는등 인성질 ㅈ라 함
ㅈ도 아닌것도 안가르쳐주고 그것도 모르냐고  거드럭 거리는데  다른업체 사장한테 부탁해서 배우는등 어떻게든 묵묵히 일하는 사람 있으면
사소한거 ㅈ도 아닌거 트집잡아서 괴롭힘


3. 제대로 아는 사람이 없음

21세기 정보화 시대에 도제식으로 구술전수 해주는 경우가 많다보니까
가르쳐 주는놈도 제대로 알고 가르쳐 주는놈이 없음

예를들면

어느날은 부장놈이 SS41구조물에  SUS 볼트로 조립했다가 볼트 짜부되어서 이야기하는데
서스가 얼마나 단단한지 아냐 ㅇㅈㄹ 하던데

그 이야기를 CNC 가공업체 사장한테 하니까
"그 ㅅ끼 미친놈 아니노?  써스가 얼마나 찔긴데"라고함

찾아보니까 서스는 고온에서 찔긴거 맞드라


결론:K-공업 ㅂ신임  조만간 중국한테 따일예정