96년생 31살 4년차 올해 대리진급
퇴직금 포함 및 각종 수당 포함 포괄 연봉
식대 년 300만원 별도
명절 10만원 씩 2번
생일 10만원
연차수당 없음 다써야함
평가좀
식대별로야? 그럼 ㅆㅅㅌㅊ
ㄱㅅ
실수령얼미ㅡ임?
직급하고 아직 안받아봄 주임일때 실수령 320
헐 퇴직금 포함이면 4300정도네 쏘쏘
아니 초과랑 야간수당을 저렇게 다 줘놓고 죽어라 오바해서 굴리면 근로기준법에 위반이안되냐?
포괄임금이여도 추가야근시간이 정해져있는걸로암 주 52시간이였던가
팩트는 저렇게ㅜ해놓고 추가긍무 야근 안한단거임 ㅋㅋ
@중갤러3(211.234) 설계회사라 야근 좀 있음 주에 2~3번 주말출근은 안함
법적으론 포괄로 계약을 하더라도 그 이상 일하면 따로 돈줘야하고 시간도 법적근로시간 안으로 준수해야함
이 새끼들 한번 전부다 근로계약서 한번 털어서 통장에 꽃히는 돈이랑 대조해서 밟아줘야되겠네 ㅋㅋㅋ
주임일때 실수령 인즘 여기에 몇번 했었어
상위10%
포괄인데 상위??
@글쓴 중갤러(106.252) 상위맞음 ㅇㅇ 그리고 52시간 다 안채우는것도 안다
@글쓴 중갤러(106.252) 잠깐만 근데 퇴직연금적립액 무ㅜ냐? 계약서에 퇴직금 쳐박았네? 상위60%로 조정함
근로계약서에 퇴직금쳐넣는회사는 처음보노 ㅇㅇ
비밀누설방지조항있는데 갤에다가 누설하노 ㅋㅋㅋ - dc App
회사명 이름 다 가렸자나 ㅋㅋㅋㅋ
퇴직금 포함인데 상위 10%라고?
식대별로야? 그럼 ㅆㅅㅌㅊ
ㄱㅅ
실수령얼미ㅡ임?
직급하고 아직 안받아봄 주임일때 실수령 320
헐 퇴직금 포함이면 4300정도네 쏘쏘
아니 초과랑 야간수당을 저렇게 다 줘놓고 죽어라 오바해서 굴리면 근로기준법에 위반이안되냐?
포괄임금이여도 추가야근시간이 정해져있는걸로암 주 52시간이였던가
팩트는 저렇게ㅜ해놓고 추가긍무 야근 안한단거임 ㅋㅋ
@중갤러3(211.234) 설계회사라 야근 좀 있음 주에 2~3번 주말출근은 안함
법적으론 포괄로 계약을 하더라도 그 이상 일하면 따로 돈줘야하고 시간도 법적근로시간 안으로 준수해야함
이 새끼들 한번 전부다 근로계약서 한번 털어서 통장에 꽃히는 돈이랑 대조해서 밟아줘야되겠네 ㅋㅋㅋ
주임일때 실수령 인즘 여기에 몇번 했었어
상위10%
포괄인데 상위??
@글쓴 중갤러(106.252) 상위맞음 ㅇㅇ 그리고 52시간 다 안채우는것도 안다
@글쓴 중갤러(106.252) 잠깐만 근데 퇴직연금적립액 무ㅜ냐? 계약서에 퇴직금 쳐박았네? 상위60%로 조정함
근로계약서에 퇴직금쳐넣는회사는 처음보노 ㅇㅇ
비밀누설방지조항있는데 갤에다가 누설하노 ㅋㅋㅋ - dc App
회사명 이름 다 가렸자나 ㅋㅋㅋㅋ
퇴직금 포함인데 상위 10%라고?