사람인 공고에 급성장 기업으로 나옴
남자가 약간 많은 편이고 업무는 자동차 부품 조립 검사
거기에 + 검사판 제작(여기는 남자가 많은듯)
옆에 모 대기업 건물이 있는데 여기랑 협력사임
조건은 8출 5퇴 잔업시 + 2시간, 주말 특근 월 1회 정도
바쁠때는 좀 더 늘어남
기본급은 10320원×209이고 1년에 상여 50%
연말에 보너스도 나오는데 액수는 유동적임
장기근속수당 각각 1년 3년 5년 7년 마다
5만원 10만원 15만원 20만원 + 시켜줌
7년 근무시 장기근속수당은 넌에 240만원이 되는 거임
어떰?
근데 물량이 꾸준한 회사임? 명절상여는? 본인이 가정주부 이거나, 40대 모솔 하실꺼면 만족!! 상여가 500 이면 개만족 50이면 글쎄요임..주말..물량많을땐 주말개념이 사라짐 잔업을해야 급여가 많이 올라가기때문에 8출7퇴고 많이 발생할꺼임 인원부족으로 생산량차질생기면 강제 잔업이 발생할 확률이 높음 알고가셈
첫 직장임 24살이고
상여가 500 임?50임?
생활기록부에 특별한 문제없음 대기업 3교대나 2교대 하셈 내가 그나이면 난 죽어라 될때까지 쓸꺼임
2교대 못하겠더라 잠깐 했었음 디에이피
이틀 하고 도망나와사 사실상 지금이 첫 직장임
최저주는 평범한 좆소인데 첫직장이면 2~3년 다니고 중견이상으로 점프 노리는게 나음 요즘 쌩신입보단 좆소중고신입이 훨 나음 - dc App