둘이 일하다가 회사에서 한명짜르더니 남은한명 좆같아서 그만둔다고했는데. (다른직장구함)사무실로 부르더니 계약서내용에있는. 30일인수인계하고 나가라 안나가면 퇴직금압류하겠다. 소송? 걸겠다 이러던데 뭐가맞는거냐? - dc official App
지금당장 고용노동부에 전화해허 이거그대로 물어봐라... - dc App
ㅇㅋㅇㅋ - dc App
근로계약서보다 근로기준법이 우선이고 그냥 통보후에 다음날 퇴사해도 문제없음... 한달은 걍 사회적 매너지 의무는아니고... 고용노동부에 당장전화해서 물어봐라... - dc App
@ㅇㅇ ㅇㅋ 감사 - dc App
개소리임 그거 손해입증 하는게 존나 어려울뿐더러 노동법이 개빡세
사장이 존나협박한다고하네 - dc App
@ㅇㅇ 일부러 겁주는거지 그거 녹음하면 오히려 협박죄로 고소까지 가능함
@내포신도시 대화할때 몰래녹음해도 괜춘? - dc App
@ㅇㅇ 당사자면 몰래 녹음해도 합법
@내포신도시 감사여 - dc App
하라 그래라. 사직은 통보지 협의사항이 아니다
ㅇㅎ 통보구나 - dc App
평소에 회사다닐때 회사 약점 쥐고있어라 ㅋㅋ 사장새끼들 욕심 많아서 법 지킨다해도 어딘가엔 꼼수쓰다 그거 직원 귀로 들어간다 ㅋㅋ
조심해야겠노 - dc App
이게 맞말임
꿀팁이노 고맙다 - dc App
니가 한 약속은 지켜라