신입 3주차인데 존나깨진다

[익명(116.121)]

저저번주 월요일에 입사했는데 팀장이 말귀 못알아먹는거 귀열라하면서 존나 야단친다 난 남자고 팀장은 여자인데 존나 말로 까이면서 하나씩 배운다 시이발 울고싶다

[익명(117.111)]

3주면 ㅅㅂ 너가 미숙한거에 대해서 관용을 베풀어주지는 않고 본인 스트레스 해소 + 소리치며 충격요법으로 가르쳐야지 제대로 배운다는 사고방식 가진 사람인가보네 기죽어다니지 말고 목소리 발음 똑바로 내고 눈 잘 뜨고 걸을때도 자세 똑바로 하고다니셈

[익명(117.111)]

높은확률로 너 폐급이라 생각하는 중이고 그걸 주변사람들한테도 소문내고 다닐텐데 이런 인간 앞에서 조금이라도 절거나 기죽은 모습 보이면 점점 더 말도안되는 개지랄 할테니까 말투, 자세 꼿꼿하게 해라

[익명(116.121)]

@ㅇㅇ(117.111) 이미 주눅든 모습 많이보였는데 꾸역꾸역 버티고있다 그리고 대표실만 다녀오면 존나 신경 곤두서있더라 존나 속상하다 그래서 팀장 밑에 대리님도 여잔데 이분한테 존나 메달리고 질문 하루에 20번은 하는듯 이분도 나 챙겨주다가 욕먹어서 미안해지더라

[익명(117.111)]

@ㅇㅇ(116.121) 너 가르쳐주는 대리한테도 욕한다고? 그건 좀 심한데?

[익명(116.121)]

@ㅇㅇ(117.111) 오늘은 그러더라 거래처에 뭐 물어보라고 나한테 시켰는데 팀장이 우리가 모르는거 티내지말라고 야단쳤나봐 평소엔 대리님은 안건드림

[익명(117.111)]

@ㅇㅇ(116.121) 그런 경우여도 거래처에 그런 질문 하면 우리가 유리할게 없으니 안 하는게 좋겠습니다 이렇게 좋게좋게 말하면 아무런 문제가 없는데, 누가봐도 야단치듯이 지랄하면 그건 그 인간 성격문제임ㅋㅋ 그 인간 업무지시 하는거 다 녹취따놔라 나중에 말바꾸거나 지가 말 개띠껍게한건데 너한테 적반하장식으로 지랄할 가능성 높아보인다

[중갤러 3(116.121)]

@ㅇㅇ(117.111) 소형녹음기 하나 장만해야하나 진짜

[중갤러 3(116.121)]

@ㅇㅇ(117.111) 참고로 나한테 전화해서 업체에 물어보라는건 대리님이고 팀장은 그거 듣더니 대리님 불르더니 뭐라고 소곤소곤 거리는데 야단치는 느낌이더라

[익명(117.111)]

@중갤러3(116.121) 폰녹음기로 충분하다 나중에 찾기쉽게 파일제목으로는 날짜랑 어떤 상황인지 짧은 단어로 써놓고

[중갤러 3(116.121)]

@ㅇㅇ(117.111) 핸드폰 꺼내놓고 다니기가 좀 부자연스러움 하..

[익명(117.111)]

@중갤러3(116.121) 녹음 켜놓고 주머니에 넣어 그러면 아무도 모른다 취재나온 기자도 아니고 폰을 왜 들고있음

[중갤러 2(106.101)]

나도 4주차인데 힘들어서 어제 퇴사한다고 하고 오늘 회사 갔는데 대표가 붙잡아서 내일 다시 출근해야되나 생각중.. - dc App

[중갤러 3(116.121)]

일단 대표가 그런거면 참아보셈 아까웠나보다..

[중갤러 2(106.101)]

후 쉽지않다 친구야 ㅜㅜ 나랑 친구할래 - dc App

[중갤러 3(116.121)]

@중갤러2(106.101) 인터넷친구는 지금처럼 가볍게 대화하는게 좋음 사회에선 친구가 있나싶다

[중갤러 3(116.121)]

@중갤러2(106.101) 디시가 이래서 뭔가 좀 대단한거같음 나도 어디가서 얘기할곳 없으니까 이러는거니

[중갤러 2(106.101)]

@중갤러3(116.121) 그려 너도 힘내거라 ㅜㅜ - dc App

[익명(117.111)]

붙잡는다고 다시 돌아가지마라 나중가면 말바뀐다ㅋㅋ 오히려 존나 너한테 넓은 마음으로 아량과 기회를 베풀어준것처럼 포장할걸? 뒤로는 요즘 젊은새끼들 끈기도 없다, 두부멘탈이다 이딴 식으로 씹어대고 있을 가능성 99퍼임

[약쟁이지로(hfcz3a9q1j1s)]

신입일때? 사원일때 좀 털리면 어때 사원이니까 잘 모르니까 거 좀 시발 털릴수도있지 근데 대리 짬먹고 털리면 쪽팔려 털리더라도 잘 버티고 잘배워 나중에 짬먹고 다른곳 가더라도 털리면서 배웠던게 니 자산이 되기도해

[익명(117.111)]

털리는것도 순수하게 일때문에 털리는거면 몰라, 상사가 지 혼자 뇌내망상 돌리고 선입견에 그득 차서 사소한걸로 갈구는거면 신입은 정신병만 얻어간다ㅋㅋ 배우는 것도 멀쩡한 인간한테 배워야지 적당히 시용기간 끝날때쯤 판단해야함 여기가 계속 다닐만 한지 어떤지

[중갤러 3(116.121)]

@ㅇㅇ(117.111) 근데 업무로 털리는건 맞음 하나하나 다 지적받는데 아쉬운건 내가 업무지시 받을때 우왕좌왕 해메면 알려는 주는데 존나 애 야단치듯이 짜증내면서 알려주니까 좀 무서움 개뿔도 모르니까 헤매는건데

[익명(117.111)]

@중갤러3(116.121) 그런새끼들 단골멘트 있음. "회사가 학교에요? 일일히 배려해줘야돼? 누구누구씨 어른이잖아?" ㅇㅈㄹㅋㅋㅋ 그럼 평소에 말할때도 예의차리고 배려해서 핵심만 간결하게 잘 전달하는 사람들은 세상 모든사람을 아동으로 바라보고 대한다는거임? 개소리지

[익명(117.111)]

@중갤러3(116.121) 말을 개띠껍게하고 지 감정 그대로 노출시키는걸 아무렇지도 않게 생각하면서 여긴 사회에요~ 이지랄 하면서 본인 매너없는걸 핑계대는거지 뭔ㅋㅋ

[중갤러 3(116.121)]

@ㅇㅇ(117.111) 회사가 학교냐 뭐 이런식으로는 얘기안하는데 고작 17일정도 밖에 안됐는데 숙련도가 안는다면서 존나 야단친다 그리고 5월쯤되면 지금의 2~3배는 바쁜데 그때는 답도 없다면서 빨리 올라와야한다고 막 구박하고 야단친다 에효 시발..

[익명(117.111)]

@중갤러3(116.121) 한달도 안지났는데 숙련도는 시발 다른 평행세계에서라도 쌓고 오라는 말임? 빨리 올라오게 만들려면 대놓고 지랄하면서 짜증내서 위압하지는 말아야지ㅋㅋ 평소에 지 갑갑한 푸념을 너한테 보이는 태도로 투영하는 것 같은데, 그냥 또 나한테 지랄이네 히스테리덩어리가.. 이렇게 생각하고 녹음이랑 기록 잘 남겨놓는게 답임

[중갤러 3(116.121)]

@ㅇㅇ(117.111) 고맙다 덕분에 위로가됐다

[약쟁이지로(hfcz3a9q1j1s)]

@ㅇㅇ(117.111) 근데 그런 띠꺼운 태도는 사회생활에 도움이 안됨 상사에 니즈를 빨리 파악해서 니가 일을 잘하면 해결될 일이잖아? 니가 남들한테 쿠사리 안먹고 주도적으로 일하고 커리어도 쌓고싶다면 니 수준을 끌어올려야지 뭐가 어쩌고저쩌고 불평불만만 쌓아간다면 회사오래 못다녀 ㅋㅋㅋ 사회생활 부대끼는게 기본인데 그게 싫으면 카페차려야지