내 급여가 260인걸로 알고 있는데 이렇게 두번 쪼개서 주네
세전 260을 세후 급여로 보면 저거 합산했을 때 딱 맞긴 한데 왜 두번 나누지?
다른 직원들 말로는 4대보험 적게 떼려고 프리랜서 방식으로 쪼갠거라던데 나한테 불이익 없나
내 급여가 260인걸로 알고 있는데 이렇게 두번 쪼개서 주네
세전 260을 세후 급여로 보면 저거 합산했을 때 딱 맞긴 한데 왜 두번 나누지?
다른 직원들 말로는 4대보험 적게 떼려고 프리랜서 방식으로 쪼갠거라던데 나한테 불이익 없나
받을거 다받앗잖아 뭔 불이익
프리랜서 방식으로 받았으니 나중에 내가 종소세 신고를 해야 한다든가 퇴직금이 적게 산정된다든지 등
@글쓴 중갤러(175.199) 종소세는 모르겟고 퇴직금 적게 산정되긴함 각종 수당(연차 시간외수당 등) 산정기준 하향되고
@글쓴 중갤러(175.199) 대출도 그만큼 못받겟지 소득이 적으니까 사고발생시 산재처리도 너 급여기준으로 할테니 손해 실업급여나 휴직급여 발생시에도 손해 ㅇㅇ
수당으로 받는거는 정상적인 근로소득으로 쳐서 괜찮은데 편법적 소득분리위해 프리랜서로 받는경우엔 위와같은 손해가 잇겟지 근데 4대보험 절감 얘기 하는거보니 후자같다
이런 시부랄 왜이리 잘 아노.. 고맙다 급여명세서 떼 봐야겠구만
회사에 직급마다 좀 다른데 나도 수당 일부는 따로 들어옴
아하 그런식으로도 되는구나 사장님한테 급여명세서 달라고 해서 확인해야겠네 ㄱㅅㄱㅅ
수당따로일듯? - dc App
그럴수도 있겠다
ㅇㅇ 4대보험이랑 퇴직금 적게 주려고 기본급 거의 최저로 맞추고 나머지 수당형식으로 주는거임 좆소새끼들 그러는데 많다
아 그래? 여기가 찐 ㅈ소였네 ㅅㅂ