사내규정이 근로기준법보다 우위라고 인사팀장님이 진지하게 이야기함

[익명(211.173)]

사람 깔보나

진짜 모르고 하는 이야기인가 아니면 내 수준이 그래보여서 속이려고 그러는거냐?? 

제미나이한테 10분만 물어봐도 알수 있는것을 

[ㅇㅇㅇ(soybean6612)]

그 양반도 노비잖어 원래 노비들 다루는건 대감님이 아니라 중간관리자 노비들임 - dc App

[익명(211.173)]

근데 진짜 모르고 이야기하는건가?? 뭐 자문 변호사한테 자문받은거라는데?? 진짜 궁금해서 그럼

[ㅇㅇㅇ(soybean6612)]

모르면 모르는대로 븅신인거고 그 짬밥먹고 모를리가 - dc App

[머슴(116.121)]

ㅋㅋㅋㅋ 나도 좀 벼르고 있는거 있긴함.사칙이 있는데 부서에서는 더 징벌적으로 강하게 하는게 있더라 나 걸리면 바로 노조 부른다

[익명(211.173)]

다 무효임

[머슴(116.121)]

@글쓴 중갤러(211.173) 불쌍하게 당하고 있음

[익명(boost3001)]

그거 약파는건데 아직도 인사팀장을 믿냐

[익명(211.173)]

근데 변호사 들먹이면서까지 진지하게 왜 저렇게 이야기할까? 무시받는거 같아서 기분이 나쁘네

[해당 댓글은 삭제되었습니다.]

해당 댓글은 삭제되었습니다.

[익명(211.173)]

변호사한테 자문 받으셨데 이

[조드(220.123)]

근로기준법은 강행규정 인데요 취업규직도 강행규정 기반으로 준용이되나요 라고 물어봐봐