이번에 공정qc 합격했습니다.

중소기업이고 잡플래닛 리뷰39개에 평점1.4인 회사입니다


연봉 3000 준답니다.. 제가 경력이 없고 나이도 많고 신입이긴 하지만

연봉 3000에 추가근무 수당이라도 주면서 야근 시키고 주말근무 시키고

공휴일 근무 시키면 배워보자는 마음으로 다니겠는데


추가근무 수당 일절 없이 3000으로 퉁친답니다.


잡플래닛 리뷰를 보니까 월화수목금금금이라는 리뷰도 있고..

면접자로 오신 부장님 말씀으론 일요일은 쉬고 토요일은 격주로 한다는데

(토요일은 오전근무) 이게 진짠지도 모르겠습니다


부장님이 말하길 본인은 위치가 있다보니 일요일에도 나오고 한다는데

부장님이 출근하는데 신입이 출근을 안 한다는 보장이...


그리고 잡플래닛 리뷰에 야근도 많다고 나와 있어요.


4조3교대 근무지만(6일근무 2일휴무, 식사시간 포함 하루 딱 8시간만 근무, 연차 자유롭게 사용 가능)

다른 곳에서는 연봉 4400 받고 일할 수도 있는데

이 일을 할 경우 시간이 지나도 연봉인상이 따로 없고

최저시급 오르는 만큼만 찔끔찔끔 오르게 됩니다.

경력 인정도 안 돼서 다른 곳으로 이직하기도 어렵구요


그래서 품질쪽으로 가보자해서 지원했는데..

추가근무수당 다 포함해서 3000은 좀 심한 거 같네요


품질쪽 중소기업이 원래 그런가요?