중소 신입으로 취업한지 일주일째고
자격증있어야 입사가능한 분야임
3일전에 근로계약서 작성함
구직사이트에서부터 원래 적혀있던 연봉 그대로 계약했고
사람 더 뽑을예정이라기에
얼마나 지원했는지 볼겸 사이트 한번 더 들어가봤는데
지원자 수 보기도전에 니미럴 내가봤을때보다 신입 연봉이 300이나 올라있다
근로계약서 빨리 쓰게하고서 한 이틀뒤에 바로 신입 연봉 올린거같아서 개빡치는데
예를들어 내가봤을땐 연봉 1000이였고 그래서 근로계약서에도 1000으로 계약했는데
계약서 쓴지 이틀뒤엔 신입 연봉 1300으로 되어있는거;;
솔직히 나보다 일주일 늦게들어왔다는이유로 같은신입인데 얘는 연봉 300이나 더받으면
걍 참고 일 못할거같은데
이런경우 근로계약서 다시 써달라하면 써주냐
동일노동 동일임금원칙 ㅇㅇ
ㅇㅇ
근데 좆소특성상 공고 연봉깎고 올릴거임ㅋㅋㅋ