나 직속 사수이자 팀장에 대하 어제부터 메신저랑 메일 기록 중 나한테 불이익 주는거 전부 다 캡처해서 증거자료 모으고 있음.


남한테 크게 관심을 안두는 타입이라 이런짓하는거 안좋아하는데 정도를 벗어남.


거기에 지난번에 팀장 컴퓨터 좀 봐달라고 하다가 우연히 봤는데 내 실수 리스트 수집하는 파일 봤어.


직속 상사가 나한테 주는 불이익과 문제는 간단하게 이런거임.


 1. 휴가 지양이라고 하고 못쓰게 금지함. 그러고 나중에 일정관리 못한다고 인사평가 불이익줌. 나한테는 취업규칙 예규에 따라 최소 10일전에 휴가 사용 통보하라고 하고, 팀장은 3-5일 만에 급하다고 휴가 쓰고, 나한테 책임자급 회의 대신들어가라고 함.


 2. 대내외 최종 보고자료를 나보고 보내라고 하고, 나중에 문제터지면 내탓으로만 몰아감. 전부 팀장이 의사결정낸건데 증거가 없으니 이제부터 모든건 기록증빙중임.


 3. 불합리한 지시함. 팀장은 건강검진할때 법적으로 정해진 반일공무 알차게 쓰고오면서 나한테는 회사 근처에서 검진받고 바로 출근하라고 구두로만 지시함. 가끔 자기 감정 주체못하고 육두문자 욕을 나한테 하길래 이제 팀장이랑 뭔 얘기하면 전부 녹음하는중.