1. 회사는  학교가  아니라면서  신입교육 제대로  안시키고

직무유기  때려서   신입들 추노율이  높음


학교에선  학원가서  배우든지  회사가서  배우라며

실무교육  유기  때렸는데


회사에선  학교에서  뭐배웠노  ㅇㅈㄹ하면

걍  다  때려치고  집에서  쉬고싶을꺼임


2. 그와중에  개같이  버티면  좀  상황나아지는가 하면

그건또  아닌듯함

사람수에비해  일거리  많은건  기본이고   기본업무외에

잡업무 너무많아서   직무전문성이  사라질정도임


순진하게  그렇게  구르다간  

정신적  내상을  입든  물경력이  쌓이든  해서

40대부터  쉬었음  인생할수있음


월급이  많으면  그럴수있다쳐도  대부분  많지는  않다는게  문제


3. 사장  입장에선  알빠노  하고  외노자  뽑으면  된다쳐도

환율  박살나면  외노자들  입장에서도  별로 매리트  없을꺼임




가장큰  문제는  이런문제들이  수십년전부터

지적받아왔고  고쳐야한다고  누구는  말했을텐데

이상한소리한다고  줘패고  흐린눈  했을것이고


그사이  문제는  계속  커지고  있다는거임