동생이 이번에 취업했는데
키보드가 고장이나서 안쳐져서
경리한테 말을 햇대
근데 키보드/마우스는 개인품목 가져다 쓰라고 햇다는거야
필요하면 노트북/ 컴퓨터도 가져다 쓰는데 키보드 얼마나 하냐면서 꼽주면서 안된다고 햇대
그래서 나한테 그쪽회사도 그러냐고 물어보길래,
키보드 없어서 일 못한다고 하라고 햇다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그럼 자기 찍히는거 아니녜
오히려 그게 퇴사 사유로 찍어 누르고 퇴사하면 그만 아니냐고 말은 햇는데
이거 어케 생각함?
동생이 이번에 취업했는데
키보드가 고장이나서 안쳐져서
경리한테 말을 햇대
근데 키보드/마우스는 개인품목 가져다 쓰라고 햇다는거야
필요하면 노트북/ 컴퓨터도 가져다 쓰는데 키보드 얼마나 하냐면서 꼽주면서 안된다고 햇대
그래서 나한테 그쪽회사도 그러냐고 물어보길래,
키보드 없어서 일 못한다고 하라고 햇다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그럼 자기 찍히는거 아니녜
오히려 그게 퇴사 사유로 찍어 누르고 퇴사하면 그만 아니냐고 말은 햇는데
이거 어케 생각함?
좆병신같은회사긴한데 까라면 까야하지 않겠냐
난오히려 하나를 보면 열을 안다고, 초기에 병신 같음 나오라곤 햇는데 맞는말인가 모르겟다
까긴 뭘까 ㅂㅅ아 회사에서 당연히 지급해줘야할 품목인데 호구새끼임? - dc App
@ㅇㅇ(223.39) 나도 어질어질 하다
@ㅇㅇ(223.39) 글킨한데 계속 다닐생각이 있다면 그래야하지 않겠냔거지 말하는 꼬라질 보니 그럴거 같구만
개인 노트북, 컴퓨터 가져와서 쓰라는 회사가 진짜 있구나
근데 그건 개인이 불편해서 가져와서 쓰는거 아님? 아니 직어도 키보드 마우스는 멀쩡한거 주면서 일하라고 해야지
빨리 퇴사하길 추천 - dc App
내가 절대 예민하게 군게 아니구나.. 나도 이런케이스는 처음이라 ㅋㅋ
런