보통 신입이 폐급인 이유에는 회사잘못이큼

[익명(manner8152)]

물류센터에서도 임금 10만원 언저리주면

중국인, 하루벌고 하루먹고사는놈, 아니면 어디내놔도 못쓰는 병신들만 한가득오는데

일급 12만원만 챙겨줘도 존나 성실하게 오래다니면서

일 잘하는애들 한가득 들어옴.

신입이 개좆병신폐급만 들어온다?

그러면 느그회사 문제를 탓해야하는거임

[익명(121.182)]

한국이 개 ㅈ망인 이유는 그런 폐급 회사들 놔두면 자연 도태 되고 멀쩡한 회사만 살아남을껀데 폐급 회사들 까지 꾸역꾸역 세금지원해줘서 살아남아서 사회진출하는 청년들 커리어 ㅆ창내서 "쉬었음 청년" 제조중

[조드(220.123)]

그런줄 알았는데 실상은 그게 아니라 풀랜덤이었음 면접으로 절대 구분못하고 더 많은 정보가 필요한거임 사람 재대로 거를라면