복리후생 안챙겨줘도 된다고 법적으로 명시 되어있던데 막상 현장 가보면 사장,경리포함 현장에 5인 이상이던데 인원 신고상으로는 5인 미만해놓고
실제 인원은 5인 이상으로 이렇게하면 신고 안먹음? 지방 살고있는데 공장 면접 갈때마다 이런곳 ㅈㄴ많음 ㅋㅋ
복리후생 안챙겨줘도 된다고 법적으로 명시 되어있던데 막상 현장 가보면 사장,경리포함 현장에 5인 이상이던데 인원 신고상으로는 5인 미만해놓고
실제 인원은 5인 이상으로 이렇게하면 신고 안먹음? 지방 살고있는데 공장 면접 갈때마다 이런곳 ㅈㄴ많음 ㅋㅋ
많지 신고해라
그 오바되는 인원을 쪼개서 2개업체를 만들고 5인 미만을 유지하는거란다.... 진짜 몰라서 그러는거냐...
법으로 따로 안걸리는 부분임?
그걸 알면 시발내가 여기서 댓글달고있겟냐
하청으로만듬 불법아님
모르는척 했지만, 실제로 업무가능한 최소한의 평수, 면이 막힐정도의 내부 인테리어라면 당장 너네 사무실도 2분할 가능! 좆소가 가장 많이 가라치는 부분이다. 현장직, 사무직 가르기도 쉽고.