근본있는 회사일수록 직원들 점심시간, 휴식시간 존중해주고 엄수하는데 꼭 개좆소 새끼들이 점심시간 휴식시간 하찮게 여김
야 점심 두시간 늦게 먹는다고 안 죽어
야 점심시간 1시간 통으로 다 노냐?
그거 좀 안 쉰다고 안 죽어
꼭 공부 못하는 새끼들이 시험보는 날 책들고 다니면서 호들갑 떠는거 보는 기분ㅇㅇ
그 쉬는 시간뺏어서 일한다고 좆소가 강소되고 중견되나 ㅋㅋ
근본있는 회사일수록 직원들 점심시간, 휴식시간 존중해주고 엄수하는데 꼭 개좆소 새끼들이 점심시간 휴식시간 하찮게 여김
야 점심 두시간 늦게 먹는다고 안 죽어
야 점심시간 1시간 통으로 다 노냐?
그거 좀 안 쉰다고 안 죽어
꼭 공부 못하는 새끼들이 시험보는 날 책들고 다니면서 호들갑 떠는거 보는 기분ㅇㅇ
그 쉬는 시간뺏어서 일한다고 좆소가 강소되고 중견되나 ㅋㅋ
근로기준법 조항 ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.
법에 따라 이 같은 휴게시간 부여 의무를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금이라는 상당히 무거운 처벌을 받게 되는데요.
사회가 그렇게 법대로 돌아가겠노? 그것도 좆소에서?
애미뒤진 개ㅈ소들은 법 어기는거 서슴치 않는다 ㅋㅋㅋ - dc App
대법판결까지 난건데? 저런건 일할때 의의제기하다가 퇴사할때 노동청에 신고하는거임.
대법 "경비원, 휴게시간에 지휘·감독받으면 근무한 것" 압구정 현대아파트 전직 경비원들, 임금 소송서 승소
그러니까, 해결이 되진 않음. ㅈ소사장들 애미뒤진거 대부분 태반인데ㅋㅋㅋ 걍 그때만 소송먹고 또 그ㅈㄹ함 - dc App
이 새끼 닉값하노 법대로 다 지켜지면 애초에 좆소란 말도 안 생겼어요
ㄴㄴ 대법 판결까지나서 지금은 노동청 신고하면 합의때 노동자손 무조건 들어줌.. 관건은 점심시간에 일시켰냐는거 증명하는거뿐임.