본인이 대기업 인사업무 담당자라고 생각해봐라
경력 없이 대기업만 목표로 30살까지 아무 실무경험도 안하고
자격증, 대외활동 등으로만 스펙만 쌓은 애랑


27~28살부터 대기업 자회사나 협력사에서 구르다가 올라온 애랑

누구를 뽑겠냐

한 살이라도 어릴 때 눈높이 낮춰서 중소라도 취직해라

대신 50인이상, 신입 3천이상으로 가야지 사람 대우받음
야근 없고 워라밸 좋은 중소가서

2~3년 버티면 중견이상 갈 수 있다 대기업 못가더라도