정년보장이 나한텐 매우 중요해서 준비한 거긴 한데, 솔직히 좋은 거까지는 잘 모르겠음
중소기업 다니는 사람들이 80퍼라고.. 그래서 9급은 상위 20퍼라고 그러는데, 솔직히 그런가? 싶다..
9급이 정말 좋은 직업이었으면 중소기업 다니는 사람들이 눈에 불을 켜고 달려들었어야 하는데, 실상은 경쟁률 평균 24대 1이고.. 그중에서도 아직도 미응시하는 인원 많고..
시험 난이도도 보면 전공 도입했어도 어렵다는 느낌 안 들고
아직도 국영한 보고 있고.. 전공도 지엽적으로 어렵게 출제 안 하고..
진짜 상위 20퍼 직장인 거 맞나? 싶다
음.. 잘 모르겠다
형편 안 돼서 바로 취업하는 애들 빼고, 취준할 시간 있는 사람들만 따졌을 때, 9급이 정말 상위 20퍼 직장이었으면 다들 9급시험에 달려들지 않았을까..
당장 내 친구만 하더라도 내가 9급 왜 안 하냐니까 중소가 더 마음에 든다고 전기기사 따고 취업하더라고..
흠.. 잘 모르겠다
중소기업 다니는 사람들이 80퍼라고.. 그래서 9급은 상위 20퍼라고 그러는데, 솔직히 그런가? 싶다..
9급이 정말 좋은 직업이었으면 중소기업 다니는 사람들이 눈에 불을 켜고 달려들었어야 하는데, 실상은 경쟁률 평균 24대 1이고.. 그중에서도 아직도 미응시하는 인원 많고..
시험 난이도도 보면 전공 도입했어도 어렵다는 느낌 안 들고
아직도 국영한 보고 있고.. 전공도 지엽적으로 어렵게 출제 안 하고..
진짜 상위 20퍼 직장인 거 맞나? 싶다
음.. 잘 모르겠다
형편 안 돼서 바로 취업하는 애들 빼고, 취준할 시간 있는 사람들만 따졌을 때, 9급이 정말 상위 20퍼 직장이었으면 다들 9급시험에 달려들지 않았을까..
당장 내 친구만 하더라도 내가 9급 왜 안 하냐니까 중소가 더 마음에 든다고 전기기사 따고 취업하더라고..
흠.. 잘 모르겠다
ㅋㅋ - dc App
중소기업 다니는 수준의 사람들은 눈에 불을 켜봐야 못붙으니까 시도 자체를 못해서 그런거지..공기업 최약체 코레일조차 28대1밖에 안되는거랑 비슷함
흠.. 그렇게 생각하는 게 나으려나
중소가 더 마음에 든다 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 사실이야.. 내 경험이니까
이런글은 쓰기전에 인증부터 - dc App
하위 20% 임.. 전부 올려지치기 거품임
공뭔 생애소득이 허상인 이유.. 현직일때 세전으로 계산(즉 기여금 납부도 소득 포함) 퇴직후 기여금 낸 것으로 공무원 연금 받은 것인데도소득 포함 즉 기여금 납부액이 이중으로 잡힌다는 거지