6개월차 신입임.
사수랑 내가 같은 공정에서 같은 일을 하고있고
이제는 사수는 중요한 일, 나는 잡다한 일 + 기본적인 일
이렇게 나눠져서 사수 보조하는 일을 하는데
요즘들어 나한테 의욕이 없어보인다.
남의 일처럼 생각하냐 라는 식으로 얘기를 함.
예를 들면 공정에서 뭔일이 터짐 -> 사수가 바쁨 -> 나는 뭔일이지? 하고 내 할일 하고있으면
옆에서 넌 니 공정인데도 왜케 관심이 없냐?라는 식임
뭔일 터지면 엄연히 담당자는 내 사수고 해결하는 사람도 내 사수니까 나한테는 전화도 안옴. 그래서 중요한 이슈들은 늦게 아는 경우가 많은데 나보고 뭐 어쩌는건지싶음.
내가 해결해줄수 있는거도 아니고;; 나도 내 할일하는데 ㅅㅂ
원래 둘이서 일하면 이런거냐? 아니면 뭔가 해결할려하는 노력도르라도 사수한테 보여줘야되는거냐?
애초에 시발 사원따리가 걍 사수 잡일 신경안쓰고 중요한일만 하게 옆에서 도와주면 되는거아님?
나도 중요한일 하는거 옆에서 보면서 배우면 되는거고?
사수랑 내가 같은 공정에서 같은 일을 하고있고
이제는 사수는 중요한 일, 나는 잡다한 일 + 기본적인 일
이렇게 나눠져서 사수 보조하는 일을 하는데
요즘들어 나한테 의욕이 없어보인다.
남의 일처럼 생각하냐 라는 식으로 얘기를 함.
예를 들면 공정에서 뭔일이 터짐 -> 사수가 바쁨 -> 나는 뭔일이지? 하고 내 할일 하고있으면
옆에서 넌 니 공정인데도 왜케 관심이 없냐?라는 식임
뭔일 터지면 엄연히 담당자는 내 사수고 해결하는 사람도 내 사수니까 나한테는 전화도 안옴. 그래서 중요한 이슈들은 늦게 아는 경우가 많은데 나보고 뭐 어쩌는건지싶음.
내가 해결해줄수 있는거도 아니고;; 나도 내 할일하는데 ㅅㅂ
원래 둘이서 일하면 이런거냐? 아니면 뭔가 해결할려하는 노력도르라도 사수한테 보여줘야되는거냐?
애초에 시발 사원따리가 걍 사수 잡일 신경안쓰고 중요한일만 하게 옆에서 도와주면 되는거아님?
나도 중요한일 하는거 옆에서 보면서 배우면 되는거고?
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