명문대 나왔다고 다 일 잘하는 것도 아니고,
지잡 출신이라고 다 일 못하는 것도 아니다.
그래도 회사 입장에선 학벌이 사람 거르는데 제일 효율적인 방법이다.

딱 폰겜 캐릭터 가챠로 생각하면 된다.
1. 프리미엄 뽑기(명문대) : 캐릭터 SSS~B등급
2. 고급 뽑기(지거국) : 캐릭터 S~C등급
3. 일반 뽑기(지잡 이하) : 캐릭터 A~E등급(하루 1번 무료)

현질을 해서 ‘프리미엄 뽑기’를 질러도 무조건 높은 등급이 나오는 건 아니다. S 이상을 기대했지만 B가 더 많이 나올 것이다.
무료인 ‘일반 뽑기’에서도 ‘프리미엄 뽑기’에서 나온 B보다 성능 좋은 A가 나올 수 있다.

하지만 일일 뽑기 횟수가 한정되어있을 때 돈 많은 현질러(대기업, 공기업)가 A등급을 기대하고 일반 뽑기를 할까?
그저 무과금(좆소사장)만 무료인 ‘일반 뽑기’를 매일 돌리다 쓸만한 A~B등급 캐릭터가 나오면 그 캐릭들만 줄창 나게 갈아대며 일퀘를 돌리는거다.