댕기면서 다른 더 좋은 취직자리 알아보더라도 일단 안전빵하나 해놓는게 맞다


그래야 이직하더라도 면접관한테 뭐했다 뭐해봤다 뭐할수있다. 이거라도 어필하지


31 32 33되서 신입으로 지원했다. 하면 졸업하고 몇 년동안 뭐했는지 질문들어올텐데


그때 취준했습니다.. 알바했습니다.. 이러면 면접관이 어떻게 볼거같냐?


심지어 같이 온 다른 지원자들은 훨씬 어리거나 직무 경력도 더 있을게 뻔하고


뭐 자격증 몇개 더있는거정도 어필할순있겠지만 자격증은 그야말로 이 직무를 위해 이렇게 노력했다 땡 이정도 느낌으로보는게 맞고


애초에 저런 자격증 몇 개보다 직무경력 1년이 더 중요하고 1살이라도 어린게 더 중요함