학창시절에 사회시간일때 쳐 졸았냐 병신년아? ㅋㅋㅋ
법규 ㅗ 나 다시 배우고와라 ㅋㅋㅋ 좆병신년
헌법 법률 명령 시행령... 등 적용 순서부터 보고와 좆 애미 뒤진년아 ㅋㅋㅋ
회사 내규가 씨발 국가에서 정해준 헌법이냐? ㅋㅋㅋ 개 무식한년
학창시절에 사회시간일때 쳐 졸았냐 병신년아? ㅋㅋㅋ
법규 ㅗ 나 다시 배우고와라 ㅋㅋㅋ 좆병신년
헌법 법률 명령 시행령... 등 적용 순서부터 보고와 좆 애미 뒤진년아 ㅋㅋㅋ
회사 내규가 씨발 국가에서 정해준 헌법이냐? ㅋㅋㅋ 개 무식한년
애미애비 용돈한푼 준적도 없는 방구석 나무위키맨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 판사님이셨노? 씨발년아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이제 반박 못하니까 개소리로 부들대면서 짖는게 최선이노? ㅋㅋㅋㅋ 헌법재판소가서 회사 내규 인지켰다고 소송 걸어라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 판사님 비트타고 배꼽잡고 웃으시겠네 ㅋㅋㅋㅋ
내규 안지키면 짜르는거지 소송은 니애미가 니애비한테 하는게 소송이고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
느그애미 나한테 먹버당하고 이혼소송걸음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 애미 능지가 떨어져서 몇번따먹었다고 남편이라 생각한듯 ㅋ
느그애미 자기소개를 왜 여기서 하노?ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
회사내규가 법이라고 하는 수준 자~ 알~ 들었습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 회사에서 헌법도 만드는걸 이제 알았네~ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
회사 내규 나부랭이는 법에비해 구속력이 하나도없다고 봐야지. 다만 계약 내용이라면 관련은 있음
계약 내용을 기반으로 근로자는 계약 해지를 요구 할 수 있고 이에 대해서 법적으로 정당한 계약 해지에 대한 근거로서 참조될 수 있는거지 무슨 씨발 회사가 회사내규 안지켰다고 회사에다가 법적 대응 이지랄 하는거 존나 웃김 ㅋㅋㅋ
근데 점심시간에 일시키는건 내규를 넘어선거기땜에 노동법상 근로수당을 요구할수있고 지급하지아니할시 노동법에 의거하여 강제력을 동원할수는 있기는함
내규를 뭘 넘어서 좆병신년아 ㅋㅋㅋ 어차피 노동법으로 1시간이나 1시간 20분 휴게시간만 지켜주면 되는데 너도 능지 떨어지냐? ㅋㅋㅋ