상호 동의하에 계약하고 문제제기 안하면 피차 문제없다 ㅇㅇ 그게 설령 사장나부랭이가 점심시간에 일시켯다고 억울해서 노동청에 좆지랄하는경우라도 말이지

물론 입증가능하다면 휴게시간 노동법 위반 어쩌고 과태료는 먹일수있겠다만 그리 치명타는 아님.

게다가 점심시간에 일시키는회사 생각보다 많음. 배송직이거나 영업직이거나 하는경우는 더더욱 그렇지. 다만 정해진 휴식시간이 존재하는 생산직 공장에서 지멋대로 휴게시간에 안쉬고 딴짓하다가 나 먼저 1시간 일찍 퇴근할게유~ 이건 안된다 이말이야