전자는 일도 잘 가르쳐주고 어느정도 메뉴얼이랑 프로세스 있고
그래도 선이라는게 존재하는데
후자는 그딴거 다 없고 열정페이 ㅈㄴ 심함
근데 일도 못가르치고 못하면 왜 못하냐고 ㅈㄹ함
그러니까 사람들 다 나가지
앞으로 기업 알아볼때 무조건 연령대보고 틀딱 개많으면 걸러야겠다
그래도 선이라는게 존재하는데
후자는 그딴거 다 없고 열정페이 ㅈㄴ 심함
근데 일도 못가르치고 못하면 왜 못하냐고 ㅈㄹ함
그러니까 사람들 다 나가지
앞으로 기업 알아볼때 무조건 연령대보고 틀딱 개많으면 걸러야겠다
있던 없던 기업입장에서 돈만 잘벌면 그만이야~ ㅋ
돈 잘버니까 사람 없다고 찡찡 안거리면 됨 ㅇㅇ
실무자가 무조건 많아야 돼 이래라 저래라 참견만 하고 결재만 하는 틀딱들이 더 많으면 개고생함
사무직 ㅂㅅ들만 많으면 ㅈㄴ 노답이긴 함