우리회사는 왜 지들이 문제인지를 모름

[익명(118.235)]

대가리수를 존나 채워놓고 돈은 최저급으로주면서

전문성은 존나게 바람. 맨날 교육 처해댐.

월급을 개좆만큼주니까 전문성키워도 자격증따서 나감.

대가리수가 많아서 정해진일은 1개면 그걸 2-3명이서

나눠서함;

그러다보니 시간도 많이 남아서, 대부분이 현장에서 짱박혀 몰래 낮잠이나 처잠ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

걍 대가리수를 줄이고 월급을 올리면 알아서 책임감이생길텐데말야 

- dc official App

[중갤러 1(1.223)]

아니야 올려도 안생겨

[bluestar(eyham65)]

인건비 남기는거라 생산성이나 더 큰 사업보다는 현상태만 잘 유지되면 된다는 현실이 더 강하니까 그러지.

[익명(118.235)]

그치 - dc App

[중갤러 2(223.38)]

괜찮은데...? 일을 했는데 시간이 남아서 쉴정도면 딱 적당하네

[익명(118.235)]

일을 오전오후 합해서 3-4시간일하고. 나머지시간 짱박혀서 노는게 정상? 회사입장에선 손해아니냐 ㅋㅋㅋ - dc App

[익명(211.234)]

사람 많아야 안나감. 일 조금만 힘들어져도 돈이고 뭐고 줄퇴사하는 놈들 한가득이거든

[익명(39.7)]

한명한테 400주고 8시간 내내 굴리는 것보다 2명한테 200씩 주고 4시간씩만 일시키는게 더 효율적임

[중갤러 3(118.235)]

우리회사는 그 두명이 일을 존나게 안하는데? - dc App

[익명(223.62)]

인원없어서 일 몰빵당하다가 나자빠지는것보단 나아보이는데?

[중갤러 4(211.234)]

그래도 거긴 교육이라도 하네ㅋㅋ 나 일하던곳은 사장도 일 잘 모르고 전문성 없고 맨날 주먹구구식으로 일해서 직원들이 아침마다 오늘 무슨일 할지 회의를 해야한다고 하더라. 물론 사장은 귓등으로도 안듣고 마냥 너네 잘못이라 함 - dc App